IT-Beschäftigung in Litauen

Ein kleines Land in Nordosteuropa kann sich nicht mit einer Fülle von Arbeitsplätzen und Gehältern rühmen, die mit denen in westeuropäischen Ländern vergleichbar sind. Die Arbeitslosigkeit ist relativ hoch, aber es gibt immer noch Stellen auf dem Arbeitsmarkt, die von Ausländern nachgefragt werden. Arbeitsplätze gibt es dank der Einheimischen, die im aufstrebenden «alten Europa eine Anstellung finden.

Auch dort gibt es Arbeitsplätze.

Ukrainer sollten nicht erwarten, einen angesehenen und sehr gut bezahlten Job im Land zu finden. Man muss ein hochqualifizierter Arbeitnehmer sein. Aber Bauarbeiter und Fahrer haben immer noch eine Chance, einen guten Job zu finden.

Um in Litauen arbeiten zu können, muss man zunächst einen Arbeitgeber finden. Es ist möglich, direkte Angebote zu nutzen, aber es ist besser und zuverlässiger, sich an Vermittler zu wenden. Die Vermittlung eines Arbeitsplatzes über die Agentur Global Staff spart Zeit und verhindert das Risiko, in die Fänge von Betrügern zu geraten.

Vor- und Nachteile der Arbeitssuche in Litauen

Vorteile des Lebens und Arbeitens in Litauen:

  • Territoriale Nähe zur Ukraine
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  • Die meisten Litauer verstehen die russische Sprache
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  • Preise sind niedriger als in anderen EU-Ländern
  • . Die Löhne sind höher als in der Ukraine. Günstige Steuern. Viele Orte für interessante Freizeitgestaltung.

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Zu den Nachteilen einer Beschäftigung im Baltikum sollten vielleicht gehören:

  • schwacher Arbeitsmarkt, die Löhne sind niedriger als in anderen EU-Ländern (Mindestlohn im Jahr 2019 – 400 € pro Monat);
  • unvorhersehbare Wetterbedingungen
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Mit niedrigen Gehältern können Fahrer und Bauarbeiter mehr als 1.000 € verdienen.

Welche IT-Berufe sind gefragt

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Ukrainer, die Litauen als IT-Arbeitsplatz wählen, können sich für folgende Stellen bewerben:

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  • Java-Entwickler
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  • PHP-Entwickler
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  • Angular Entwickler
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  • Front End Entwickler
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  • Node JS-Entwickler
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  • Android-Entwickler
  • Python-Entwickler
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  • C++ Entwickler
  • .NET-Entwickler
  • Full Stack Entwickler
  • iOS-Entwickler
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  • Datenwissenschaft
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  • JavaScript-Entwickler
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In Berufen, die eine höhere Ausbildung und bestimmte Qualifikationen erfordern, werden Programmierer, Ingenieure und Lehrer gesucht.

Was Ukrainer für eine IT-Beschäftigung in Litauen brauchen

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Ukrainische Staatsangehörige kommen nur dann für eine Beschäftigung in Frage, wenn es unter den Litauern oder EU-Bürgern keine Bewerber für die freie Stelle gibt.

Um einen Ausländer zu beschäftigen, muss ein litauischer Arbeitgeber eine Genehmigung für den Austausch von Arbeitskräften beantragen, die für einen Zeitraum von höchstens 2 Jahren gültig ist (6 Monate innerhalb eines Jahres – bei saisonaler Beschäftigung). Wenn der Antrag genehmigt wird, muss der Arbeitsvertrag innerhalb von zwei Monaten beim Arbeitsamt eingereicht werden.

Der Arbeitnehmer muss bei der Botschaft der Republik Litauen in der Ukraine ein Visum des Typs D beantragen. Hierfür benötigt er/sie:

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  • ausgefülltes Antragsformular;
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  • Ausländischer Reisepass;
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  • Arbeitserlaubnis, Arbeitsvertrag oder Einladung
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  • Foto 35x45mm
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  • Krankenversicherungspolice;
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  • Finanzielle Mittel für den Lebensunterhalt in der Republik Litauen in einer Höhe, die nicht unter dem Mindestlohn liegt
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Der Antrag wird innerhalb von 1–3 Wochen bearbeitet. Konsulargebühr – 60 EUR.

Global Staff Beschäftigungsdienstleistungen in Litauen

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Wir bieten:

  • Ausführliche Beratung bei der Auswahl der zu besetzenden Stelle und Erstellung der Unterlagen
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  • Lebenslauf schreiben
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  • Arbeitgebersuche, Unterstützung beim Vorstellungsgespräch und Vertragsabschluss
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  • Unterstützung bei Visum und Reisevorbereitungen
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  • Unterstützung nach der formellen Beschäftigung.

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Wir können Ihnen helfen, einen Job in jeder Stadt in Litauen zu finden: Vilnius, Kėdainiai, Kaunas. Wir arbeiten mit Arbeitssuchenden aus der ganzen Ukraine zusammen: Kiew, Saporoschje, Kriwoj Rog usw. Für weitere Informationen über die Arbeit im Ausland und die Preise der Dienstleistungen wenden Sie sich bitte telefonisch an unseren Manager oder fordern Sie einen Rückruf an.

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