Должность it-директора часто путают с главным системным администратором. И неспроста. Эта профессия действительно имеет много общего с работой директора по IT.
Что делает it-директора?
Чаще всего в число его задач входит:
- руководство процессом приобретения оборудования;
- поддержка в рабочем состоянии компьютерной техники;
- формирование локальной сети;
- выбор и закупка программного обеспечения.
IT-директор практически не решает вопросы стратегического типа. Но уже сегодня наблюдаются некие изменения в этом плане. Все чаще на рынке появляются западные компании, которые требуют мощной технической поддержки. Именно поэтому в организациях стремительно начали вводить новые системы отчетности, управления и т.д.. Следовательно, меняются и требования к специалистам.
Советы по выбору
Каждый, кто сталкивается с необходимостью нанять хорошего it-директора, сталкивается с проблемой критериев, которым должен соответствовать специалист.
Для того чтобы it-директор соответствовал занимаемой должности, специалисты рекомендуют для начала определить его тип:
- IT-директор стратег. Такой работник подчиняется непосредственно генеральному директору.
- Руководитель достаточно большого отдела. Он в большей степени выполняет функции технического типа.
- Руководитель группы специалистов, которые входят в одно подразделение фирмы. Как правило, это отделы маркетинга.
Определение типа возможно при четком обозначении текущих и перспективных целей компании, требований к работнику.
Кроме того, специалисты рекомендуют обозначить, что должен знать и уметь it-директор. В процессе их собеседования вам стоит изучить управленческие качества кандидата на должность директора, ознакомится с рекомендациями (если они есть). Важно понять, каков уровень стратегического мышления соискателя, дать оценку его лидерским качествам, знаниям, умениям, сопоставить их масштабам ведения бизнеса компании.
Не стоит забывать о наличии знаний о степени защиты информации, ее важности в ведении дел компании. И, конечно же, уточните о наличии знаний в законодательной сфере.