Новости

Стратегія бренда роботодавця: з чого почати та як уникнути помилок

Стратегія бренда роботодавця: з чого почати та як уникнути помилок

Навіть якщо не докладати для цього зусиль, у роботодавця буде бренд на ринку праці. І щоб він відповідав сподіванням…

ТРИ ОСНОВНІ ІНСТРУМЕНТИ AI, ЯКІ АКТИВНО ЗАСТОСОВУЮТЬ РЕКРУТЕРИ

ТРИ ОСНОВНІ ІНСТРУМЕНТИ AI, ЯКІ АКТИВНО ЗАСТОСОВУЮТЬ РЕКРУТЕРИ

За останні кілька років фахівці з кадрів розширили свої інструменти підбору персоналу, і почали активно використовувати…

Тайный покупатель повышает мотивацию персонала

«Тайный покупатель» повышает мотивацию персонала

Благосостояние многих компаний напрямую зависит от профессионализма их менеджеров по продажам (продавцов) и от…

Большая кадровая опасность

Большая кадровая опасность

Буквально вчера читал статью о том, что будущее компании зависит от качеств топ-менеджеров и руководителей среднего…

Профессии будущего: как изменится рынок труда в цифровую эпоху

Профессии будущего: как изменится рынок труда в цифровую эпоху

Оказалось, что прогнозы о роли и месте технологий, влиянии технологических компаний в основном оправдались. А вот…

Сильный кандидат глазами рекрутеров

Сильный кандидат глазами рекрутеров

Кроме поиска подходящей вакансии и составления резюме, соискателям предстоит еще немало потрудиться прежде, чем…

Мины замедленного действия, или как ведут себя сотрудники в стрессовых ситуациях

Мины замедленного действия, или как ведут себя сотрудники в стрессовых ситуациях

На работе каждый человек испытывает огромное количество стрессовых ситуаций. В каждой должности свои задачи, своя…

Что такое гибкие навыки и как их оценить на собеседовании

Что такое гибкие навыки и как их оценить на собеседовании

Также известные как «навыки трудоустройства», гибкие навыки могут определят, станет ли кандидат хорошим выбором…

Как удержать лучших?

Как удержать лучших?

Процесс «испарения» внутренней мотивации остается незамеченным, пока сотрудник не покинет компанию. И нередко решающей…

Напишите нам

Обязательные поля для заполнения обозначены *