Подбор контент-менеджера

Контент-менеджер – специалист, который отвечает за создание и наполнение сайта, соцсетей полезной для целевой аудитории информацией, как текстовой, так и графической. Работа контентщика зачастую связана с поддержанием работоспособности сайта, мониторингом актуальности, регулярным обновлением информации, а также управлением фрилансерами, подрядчиками.

Функции контент-менеджера в разных компаниях существенно отличаются. Поэтому, при найме специалиста следует четко определить его задачи и требования к навыкам. Сотрудники агентства Global Staff помогут грамотно и понятно составить текст вакансии, отберут резюме наиболее подходящих кандидатов, проведут первое собеседование. Занимаемся поиском и подбором персонала в Киеве, других населенных пунктах Украины.

Виды контент-менеджеров

  1. Копирайтер. Такой сотрудник создает и отвечает за текстовый контент, разбирается в SEO, продающих, информационных, рекламных текстах.
  2. SMM. Это направление контент-менеджмента предполагает работу с соцсетями, составлением контент-плана. В отличие от классического SMM-щика, профессия не требует осуществления настроек в рекламных кабинетах.
  3. Контент-менеджер интернет-магазина, сайта. Задача специалиста в данном случае – наполнение ресурса новостями, полезными материалами, ведение блога. Цель – привлечь и удержать внимание потенциальных клиентов.
  4. Дизайнер, фотограф. Задачи исполнителя сводятся к поиску и обработке, наполнению ресурса фото, графическими изображениями.

В некоторых крупных компаниях контентщики занимаются управлением интернет-проектами, курируют работу дизайнеров, копирайтеров, SMM-, SEO-специалистов, отвечают за разработку и поддержание концепции сайта.

Ключевые навыки и знания контент-менеджера

  1. Умение писать, редактировать тексты либо отличать хороший текст от плохого.
  2. Знание основ SEO, SMM, e-mail-маркетинга, HTML.
  3. Работа с графическими редакторами, CMS и инструментами аналитики.
  4. Владение основами маркетинга.

Контент-менеджер – человек, который умеет работать с большими объемами информации, имеет хорошую память, легко обучается и погружается в новую тематику.

Требования собственников онлайн-проектов к специалистам по контенту различны. Если хотите заказать услугу по поиску и подбору сотрудника в Global Staff, оформите заявку на сайте. Детали сотрудничества вы сможете обсудить с менеджером агентства.

Заказать услугу