Поиск и подбор программиста PHP Developer

Программисты PHP – одни из самых востребованных специалистов на IT рынке. На PHP базируется работа многих электронных СМИ, интернет-магазинов, сайтов финансовых учреждений и госструктур. Однако найти хорошего программиста – задача не из легких, даже для опытного эйчара. Сотрудники отдела кадров обычно не владеют навыками программирования, да и не обязаны их приобретать, особенно если с IT специалистами приходится общаться редко. В таком случае лучше всего воспользоваться услугами рекрутингового агентства.

Профессионалы в сфере подбора персонала из компании Global Staff помогут быстро и качественно справиться с задачей поиска программиста PHP Developer. Работаем онлайн и офлайн по всей Украине. В Киеве проводим собеседования лично, с кандидатами из Харькова, Сум, Одессы, Полтавы, Днепра, Николаева общаемся посредством переписки, мессенджеров.

Сферы деятельности специалистов PHP

Язык программирования PHP изначально использовался для написания скриптов, работающих на стороне сервера. Однако на сегодня область его применения практически не ограничена. На этом языке создаются:

  • веб-сайты, в том числе с динамическим контентом;
  • приложения для e-commerce;
  • программное обеспечение для бизнеса, системы управления (CMS – контентом, CRM –взаимоотношениями с клиентами, ERP – ресурсами);
  • базы данных;
  • мобильные приложения.

PHP поддерживается всеми операционными системами: Windows, macOS, Linux, Unix.

Какой специалист вам подойдет

Если вы ищете PHP Developers, учитывайте, что требования к кандидатам, уровень оплаты труда и круг обязанностей зависят от опыта работника.

  1. Начинающий специалист PHP Junior – это, как правило, недавний выпускник технического вуза, прошедший также обучение на специальных курсах. Младший программист должен хорошо разбираться в популярных CMS (WordPress, MODx, Joomla); знать PHP, MySQL; разбираться в шаблонах MVC; обладать минимальными навыками работы с Git.
  2. Middle – специалист среднего уровня, с опытом работы 1–3 года. Уверенно владеет MVC, Git, MySQL, умеет работать с CSS и HTML, JavaScript, осуществляет обзор кода после Junior.
  3. Senior – программист, который обладает всеми необходимыми техническими знаниями и навыками плюс умеет организовать работу команды, несет полную ответственность за работу над проектом.

Существуют также уровни Junior+ и ++ (Middle – аналогично), старшие специалисты впоследствии могут быть тимлидами, Project Manager, дорасти до Tech Lead, Architector.

Как мы работаем

После получения заявки на закрытие вакансии наши HR-специалисты:

  1. Формулируют требования к кандидатам, составляют текст вакансии.
  2. Размещают предложения на сайтах по трудоустройству, в соцсетях, на тематических форумах, изучают резюме программистов, которые находятся в поисках работы.
  3. Отбирают наиболее подходящих кандидатов.
  4. Проводят интервью.
  5. Предлагают работодателям наиболее подходящих специалистов.

Возникли трудности с подбором программиста в штат либо на удаленку? Нуждаетесь в помощи в поиске специалиста PHP Developer?

Свяжитесь с HR из команды Global Staff по телефону либо закажите обратный звонок.

Довольные клиенты в ОАЭ, ЕС, США и по всей Украине: Киев, ХарьковОдессаДнепропетровск (Днепр), ЗапорожьеКривой РогЛьвов

Заказать услугу