Поиск 1С специалистов

Платформа 1С Предприятие – наиболее популярное в Украине программное обеспечение, применяемое для:

• управления бизнес-процессами;
• регистрации проведенных операций;
• документооборота;
• ведения бухгалтерии;
• скрепления документов электронными подписями и т. п.

Из-за доступной цены его используют 80% представителей малого бизнеса, крупные компании предпочитают более дорогостоящие западные аналоги.

После санкций, введенных в 2017 году к отдельным продавцам ПО российского происхождения, украинский бизнес не перестал пользоваться программой. Тем более, что правообладателями украинских конфигураций продукта являются отечественные либо западные компании. С другой стороны, в это время резко сократился приток программистов в фирмы, использующие 1С, а также партнерские сети. Поиск 1С специалистов – до сих пор проблема для многих бизнесов, поскольку часть кадров переквалифицировалась на другое ПО, другие подняли цены на услуги.

Рекрутинговое агентство Global Staff предлагает услуги по подбору сертифицированных специалистов 1С в штат либо на аутсорс. Работаем в Киеве, оказываем консультационную поддержку клиентам из других городов Украины.

Подбор программиста 1С в штат

Для найма сотрудника, который будет работать в компании на постоянной основе, необходимо оборудовать рабочее место, обеспечить техникой, мебелью. Также предусматривается достаточно высокая зарплата, возможно – с дальнейшим повышением, социальные гарантии, уплата налогов. Если такой вариант подходит, в агентстве для вам подберут подходящую кандидатуру.

Находим претендентов на вакансию:

• в собственной базе данных специалистов в сфере информационных технологий;
• в профессиональных сообществах в соцсетях;
• на форумах;
• по рекомендациям.

Применяем метод headhunting. Поиск в резюме, размещенных на сайтах работы, в этом случае не подходит.

Процесс предоставления услуги включает такие этапы:

1. Обращение к менеджеру по работе с клиентами рекрутинговой компании.
2. Подбор сотрудников, прохождение собеседования с HR-специалистом Global Staff.
3. Отбор наиболее подходящих кандидатов по результатам поиска, собеседование с работодателем.
4. Выход работника в офис.

На подбор штатного IT-сотрудника может уйти от четырех недель до трех месяцев.

Подбор 1С специалиста на аутсорс

Менее затратная альтернатива найму штатного работника – аутстаффинг. Программист выполняет конкретные задания, связанные с поддержкой и реализацией проектов на платформе 1С. При этом ответственность перед ним несет фирма-подрядчик, то есть специалист предоставляется «в аренду».

Преимущества аутсорсинговых IT-услуг:

• отсутствие необходимости зачисления кадров в штат;
• экономия на налогах, оплата – по факту выполненной работы;
• отсутствие испытательного срока, работа начинается сразу;
• снижение нагрузки на бухгалтерию, кадровую службу;
• стабильная и бесперебойная работа компании – в случае болезни или ухода в отпуск одного из кадров, компания-подрядчик возлагает его обязанности на другого сотрудника.

Аутсорсинговое обслуживание подойдет компаниям, которым невыгодно содержать большой штат, проектным командам, фирмам, которые длительное время не могут найти нужного работника.

После подбора специалиста и подписания договора вы можете ставить задачи специалисту, контролировать их выполнение и соблюдение сроков.

Компания Global Staff подберет штатного либо нештатного 1С программиста исходя из потребностей и возможностей вашего бизнеса.

Для получения первичной консультации заполните заявку с контактными данными.