Соискателю на заметку: как не попасться на уловки аферистов?

Соискателю на заметку: как не попасться на уловки аферистов?

Человек, который ищет работу, просматривает сотни вакансий на всевозможных площадках. Порой среди многочисленных предложений попадается самое выгодное, казалось бы, идеальное.

Но так ли это на самом деле? Как правильно оценить вакансию и не попасть на крючок аферистов?

Рассматривая вакансию, в первую очередь, обратите внимание на наименование компании. Далее поищите информацию в интернете, изучите официальный сайт фирмы. Если вы ничего не нашли — ни сайта, ни отзывов, ни другой какой-либо информации, стоит задуматься, а существует ли этот потенциальный работодатель.

Следующий шаг — оценка деятельности компании. Посмотрите направления работы, чем конкретно занимается этот бизнес.

Обязательный аспект — реквизиты, контактная информация. Если есть только e-mail, это настораживает. Традиционно в компаниях есть юридический адрес, контактные номера телефонов.

Работодатели-аферисты используют различные схемы для «развода» соискателей. Традиционными и наиболее распространенными являются следующие:

  • прохождение платной стажировки;
  • обучение на курсах за счет соискателя;
  • продолжительный испытательный срок, выполнение множества поручений и заданий на добровольных началах, бесплатно;
  • для записи на собеседование нужно отправить платное смс или осуществить платный звонок.

Если на странице с вакансией вы увидели хотя бы одно из вышеперечисленных предложений, без сомнений покидайте эту страницу и продолжайте поиск. 

При выборе вакансии обращайте внимание на формулировку обязанностей, размер заработной платы, требования к соискателю. Все это должно быть изложено четко и по существу.

Ну и совет напоследок — для поиска работы выбирайте проверенные, официальные площадки, а не сомнительные веб-ресурсы. На официальных сайтах наткнуться на недобросовестных работодателей практически невозможно.