Як скласти хороше резюме, якщо ви часто міняли роботу

Як скласти хороше резюме, якщо ви часто міняли роботу фото

Здобувач, який часто змінював роботу, має на те свої причини. Але, з точки зору роботодавців, ці причини - скоріше недолік, ніж гідність.

Середній термін роботи на одному місці сьогодні помітно скоротився. Однак не настільки, щоб, наприклад, за 5 років 9 місць роботи стало нормою. І роботодавці як і раніше з підозрою ставляться до фахівців, які експериментують у сфері кар'єри.

Чому так? Тому що вони хотіли б залучити в штат експерта. А високий рівень експертність зазвичай досягається накопиченням знань, поглибленим вивченням предмета, яке вимагає часу.

Але комплексувати з приводу строкатою трудової біографії точно не варто. Ми впевнені, що у рухливих фахівців є цілих 3 переваги, яких немає у людей, що працюють на одну компанію (на одній посаді) протягом багатьох років. На цих перевагах і варто робити акцент і в резюме, і на співбесіді.

1. Ви швидко адаптуєте до нового середовища

Часта зміна роботи, напевно, навчила вас швидко вникати в суть завдань і відразу братися за їх рішення.

Поки більш стабільний співробітник «розгойдується», ви відразу беретеся за справу і показуєте результат.
Тому що ваша мотивація - це розвиток, вивчення нового, реалізація над-завдань, які змушують невпинно підвищувати кваліфікацію.

Як відобразити це в резюме? Наведіть приклад результату, якого ви досягли в короткі терміни. Наприклад, збільшили KPI на 10% протягом перших 3-х місяців роботи.

2. Ви легко стаєте частиною колективу, швидко знаходите спільну мову з колегами

Тому що ви звикли спілкуватися більше, ніж ваші менш рухливі колеги. Ви легко встановлюєте контакти з керівником, колегами, партнерами, клієнтами, і це - ваш безумовний плюс.

Як відобразити це в резюме? Заповнюючи розділ «Додаткова інформація», напишіть про те, що ви легко домовляєтеся з будь-якими клієнтами / колегами або вільно підтримуєте розмову з клієнтами.

А на співбесіді наведіть приклад, коли ви ефективно спрацювали як частина команди - наприклад, відповідаючи на питання про ваших ключових конкурентних перевагах.

3. Ви маєте уявлення про різні сфери, і в багатьох з них компетентні

Ви пробували себе в логістиці, управлінні персоналом, в продажах? Так ви ж, практично, фахівець «три в одному». І роботодавцю це повинно бути зрозуміло і сподобатися, вірно?

Так, але роботодавець побоюється, що ваші знання поверхові, що ви маєте про ці речі лише загальне уявлення, і його недостатньо для вирішення вузькоспеціалізованих завдань. Тому покажіть, що ви це можете.

Як відобразити це в резюме? Звичайно, знову прикладами! Опишіть, ваші успіхи в рішенні спеціалізованих завдань: «Закриття вакансій в N-відділі компанії, включаючи керівні позиції. 10 закритих вакансій за 3 місяці, з них 2 - для топ-менеджменту ».

Закріпіть супровідним листом

Роботодавець все одно сумнівається: раптом ви прийдете і підете через 3 місяці, кинувши проекти і не окупивши час і увагу, яку в вас інвестують.

У супровідному листі зробіть акцент на тому, що ваші наміри щодо даної позиції серйозні. Покажіть, що у вас є довгострокові цілі - і ви хочете їх досягти в цій компанії.

Звичайно, важливо і справді бути налаштованим на це. Інакше неможливо створити видимість, що ви націлені на «глибоке занурення» в справу, колектив і цілі компанії.