Новини

Регламент або цінності: як не замучити колектив правилами

Регламент або цінності: як не замучити колектив правилами

Знайома ситуація: співробітник авіакомпанії, банку або мобільного оператора у відповідь на ваш запит повідомив,…

Останні технологічні тренди в сфері HR

Останні технологічні тренди в сфері HR

У сучасному світі компанії борються за ефективність. Виживає той, хто може досягти більшого результату з меншими…

5 запитань від чудових кандидатів

5 запитань від чудових кандидатів

Багато кандидатів задають питання тільки для того, щоб їх поставити, але тут інша справа. Скажіть чесно, чи доводилося…

5 речей, які ви ніколи не повинні робити під час телефонної співбесіди, за словами карєрних консультантів

5 речей, які ви ніколи не повинні робити під час телефонної співбесіди, за словами кар'єрних консультантів

Сьогодні компанії часто вдаються до використання телефонних співбесід, щоб скоротити кількість можливих кандидатів…

5 способів створити гарне враження

5 способів створити гарне враження

Гарне перше враження - одна з найважливіших складових успіху, незалежно від того, чи намагаєтеся ви розширити мережу…

Один важливий навик для всіх, хто шукає роботу

Один важливий навик для всіх, хто шукає роботу

Не так давно у мене була можливість поговорити з групою осіб, що шукають роботу, у віці 40 років. Багато хто з…

4 головні критерії при відборі персоналу

4 головні критерії при відборі персоналу

Завдання при підборі кадрів в будь-якій компанії, в незалежності від її форми власності та масштабу, стоїть одна…

5 лайфхаків при пошуку кандидатів

5 лайфхаків при пошуку кандидатів

У цій статті я хочу поділитися деякими прийомами ефективного пошуку кандидатів. Якщо серед них немає нових для…

3 способи дізнатися, чи підходить вам співробітник

3 способи дізнатися, чи підходить вам співробітник

Як оцінити потенційного кандидата за допомогою розповіді про корпоративах, який метод допоможе знайти супермена…

Напишіть нам

Обов'язкові поля для заповнення позначені *