Новини

Автоматизований підбір персоналу: переваги методу

Не секрет, що світ автоматизується у всьому. І процес підбору персоналу не став винятком. За допомогою програми…

ТОП-менеджмент: що потрібно знати для успішного бізнесу

ТОП-менеджер - це управлінець вищої ланки, який керує персоналом, організовує робочий процес у різних підрозділах…

HR-консалтинг: особливості та переваги методу

Якщо ви шукаєте способи скоротити або раціонально мінімізувати витрати, послуги HR-консалтингу припадуть якраз…

Аутстаффінг персоналу: що це та чому цього не варто боятися

Іноді в компанії трапляються ситуації, коли для виконання якогось проекту потрібен ще один або кілька фахівців.…

Підбір персоналу: що потрібно знати для розвитку успішного бізнесу

Щоб підібрати персонал, який виконуватиме необхідні вам завдання, необхідно розуміти, кого і де потрібно шукати,…

Чи може бути звільнення «м'яким»

У країні настала економічна криза, що негативно позначилося на роботі низки компаній та організацій. Це призвело…

Грамотний розподіл функцій компанії та економія бюджету HR-відділу

Будь-яка конкурентоспроможна організація буквально виживає на ринку за рахунок своєї основної компетенції. Усі…

Який співробітник тягне бізнес на дно

У компанії почалися проблеми, застій – це сигнал для керівника оцінити своїх фахівців на відповідність посадам,…

Особливості реалізації аудиту HR процесів

При здійсненні управлінської діяльності одним із важливих компонентів є аудит, особливо, якщо дивитися на бухгалтерську…