Новини

Про культуру ділового спілкування рекрутерів

Про культуру ділового спілкування рекрутерів

Картина дня рекрутера: не закриті кілька позицій, на день призначений з десяток співбесід, в поштовій скриньці…

Плюси і мінуси групового співбесіди

Плюси і мінуси групового співбесіди

Якщо перед керівником стоїть завдання вибрати кращих з великого потоку претендентів, та ще в разі обмежених часових…

Побачення з рекрутером: чого насправді чекає хороший роботодавець

Побачення з рекрутером: чого насправді чекає хороший роботодавець

Для багатьох претендентів співбесіду - це все ще мука, війна, смертельна сутичка, з якої хтось один обов'язково…

Чому ви не можете навязати культуру в своїй компанії

Чому ви не можете нав'язати культуру в своїй компанії

Веб-сайти та видання, які виходять для підприємців і стартап-середовища, переповнені статтями та гайдами про те,…

2 простих прийому, які допоможуть вам знизити плинність кадрів

2 простих прийому, які допоможуть вам знизити плинність кадрів

Високий рівень плинності кадрів - це серйозна проблема для будь-якої компанії, незалежно від її розміру і сфери,…

Навчання молодого фахівця. Візуальний метод

Навчання молодого фахівця. Візуальний метод

Існують різні методи навчання персоналу. Ваша мета полягає в тому, щоб працівник опанував такими знаннями і вміннями,…

Як знайти хорошого ІТ-фахівця?

Як знайти хорошого ІТ-фахівця?

В даний час на ІТ-спеціалістів підвищений попит. Це пов'язано з тим, що ринок ІТ збільшується щорічно на 20%. Тому,…

Адаптація нового співробітника. Як уникнути помилок?

Адаптація нового співробітника. Як уникнути помилок?

Адаптація нових співробітників дуже часто виявляється поза сферою інтересів HR-менеджера, що приділяє увагу виключно…

11 життєвих питань, на які вам потрібно відповісти, перш ніж вам виповниться 30 років

11 життєвих питань, на які вам потрібно відповісти, перш ніж вам виповниться 30 років

До моменту, коли вам виповниться 30 років, ви повинні бути здатні відповісти на деякі важливі життєві питання. Ці…

Напишіть нам

Обов'язкові поля для заповнення позначені *