Новини

8 ознак, що ви пройшли співбесіду

Що ви робите після того, як пройшли співбесіду у потенційного роботодавця? Звичайно ж, прокручуєте в голові зустріч…

Хто такі «ривкові» люди і як з ними працювати

Ми знайшли на Forbes статтю, якої не можемо з вами не поділитися. Дізнайтеся, до якого типу належите ви, і що з…

Оцінка кандидатів на посаду топ-менеджера

При виборі кандидата на посаду топ-менеджера необхідно враховувати відповідність очікувань кандидата пропонованої…

Економічна культура фахівця як умова його конкурентоспроможності

Сучасний фахівець живе і діє в умовах, що вимагають високого професіоналізму, соціальної ерудиції, значущих особистісних,…

У Google з'ясували, що впливає на ефективність роботи команди

Після декількох років посиленого аналізу Google оголосила, що запорукою успішної командної роботи є дружелюбністьБажаючи…

Чому на тренінгах не формуються навички

Жила-була велика компанія - дистрибутор електротехнічної продукції з розвиненою мережею регіональних представництв. 10…

Що потрібно для ефективного навчання? Дисципліна!

"Характер змушує нас вставати з ліжка, прихильність допомагає нам діяти, а дисципліна дозволяє йти до кінця ".…

Як побудувати систему стимулювання для співробітника

Як ви вважаєте, систему стимулювання будують для співробітника або для посади? Стимулюють «за що?» або «що?», і…

Топ-7 HR-практик, які підвищать вашу прибуток

У малому бізнесі людські ресурси вносять значний вклад у створення конкурентну перевагу будь-якої організації.…