Новини

8 ознак, що ви пройшли співбесіду

8 ознак, що ви пройшли співбесіду

Що ви робите після того, як пройшли співбесіду у потенційного роботодавця? Звичайно ж, прокручуєте в голові зустріч…

Оцінка кандидатів на посаду топ-менеджера

Оцінка кандидатів на посаду топ-менеджера

При виборі кандидата на посаду топ-менеджера необхідно враховувати відповідність очікувань кандидата пропонованої…

Економічна культура фахівця як умова його конкурентоспроможності

Економічна культура фахівця як умова його конкурентоспроможності

Сучасний фахівець живе і діє в умовах, що вимагають високого професіоналізму, соціальної ерудиції, значущих особистісних,…

Як побудувати систему стимулювання для співробітника

Як побудувати систему стимулювання для співробітника

Як ви вважаєте, систему стимулювання будують для співробітника або для посади? Стимулюють «за що?» або «що?», і…

Що потрібно для ефективного навчання? Дисципліна!

Що потрібно для ефективного навчання? Дисципліна!

"Характер змушує нас вставати з ліжка, прихильність допомагає нам діяти, а дисципліна дозволяє йти до кінця ".…

Чому на тренінгах не формуються навички

Чому на тренінгах не формуються навички

Жила-була велика компанія - дистрибутор електротехнічної продукції з розвиненою мережею регіональних представництв. 10…

У Google зясували, що впливає на ефективність роботи команди

У Google з'ясували, що впливає на ефективність роботи команди

Після декількох років посиленого аналізу Google оголосила, що запорукою успішної командної роботи є дружелюбністьБажаючи…

Про культуру ділового спілкування рекрутерів

Про культуру ділового спілкування рекрутерів

Картина дня рекрутера: не закриті кілька позицій, на день призначений з десяток співбесід, в поштовій скриньці…

Навчання новачків: 5 впевнених кроків

Навчання новачків: 5 впевнених кроків

Прихід нового людина в компанію може змусити похвилюватися як власників, так і клієнтів. Ми, як керівники компанії,…

Напишіть нам

Обов'язкові поля для заповнення позначені *