Підбір контент-менеджера

Контент-менеджер – фахівець, який відповідає за створення та наповнення сайту, соцмереж корисною для цільової аудиторії інформацією, як текстовою, так і графічною. Робота контент-спеціалістів часто пов’язана з підтримкою безперебійної роботи сайту, моніторингом актуальності, регулярним оновленням інформації, а також управлінням фрілансерами, підрядниками.

Функції контент-менеджера в різних компаніях істотно різняться. Тому при наймі фахівця слід чітко визначити його завдання та вимоги до навичок. Співробітники агентства Global Staff допоможуть грамотно і зрозуміло скласти текст вакансії, відберуть резюме відповідних кандидатів, проведуть першу співбесіду. Займаємося пошуком і підбором персоналу в Києві, інших населених пунктах України.

Види контент-менеджерів

  1. Копірайтер. Такий співробітник створює та відповідає за текстовий контент, розуміється на SEO, продаючих, інформаційних, рекламних текстах.
  2. SMM. Цей напрям контент-менеджменту передбачає роботу із соцмережами, складання контент-плану. На відміну від класичного SMM-ника, професія не вимагає здійснення налаштувань в рекламних кабінетах.
  3. Контент-менеджер інтернет-магазину, сайту. Завдання фахівця в цьому разі – наповнення ресурсу новинами, корисними матеріалами, ведення блогу. Мета – залучити й утримати увагу потенційних клієнтів.
  4. Дизайнер, фотограф. Завдання виконавця зводяться до пошуку й обробки, наповнення ресурсу фото, графічними зображеннями.

У деяких великих компаніях фахівці з контенту займаються управлінням інтернет-проектами, курирують роботу дизайнерів, копірайтерів, SMM-, SEO-спеціалістів, відповідають за розробку і підтримку концепції сайту.

Ключові навички та знання контент-менеджера

  1. Уміння писати, редагувати тексти або відрізняти хороший текст від поганого.
  2. Знання основ SEO, SMM, e-mail-маркетингу, HTML.
  3. Робота з графічними редакторами, CMS та інструментами аналітики.
  4. Володіння основами маркетингу.

Контент-менеджер – людина, яка вміє працювати з великими обсягами інформації, має хорошу пам’ять, легко навчається і опановує нові тематики.

Вимоги власників онлайн-проектів до фахівців з контенту різні. Якщо хочете замовити послугу з пошуку та підбору співробітника в Global Staff, оформіть заявку на сайті. Деталі співпраці ви зможете обговорити з менеджером агентства.

Замовити послугу