Чому не можна мовчати на співбесіді

Чому не можна мовчати на співбесіді

Незручні питання, дивні ремарки, незрозумілі тести - все це з великою ймовірністю буде на співбесіді. Багато претендентів вважають за краще уникати гострих кутів і не реагувати на деякі питання рекрутера. А дарма.

Ми розповімо, чому не варто мовчати в незручних ситуаціях і як на них реагувати.

Тиша - це незнання

Якщо ви мовчите, значить, ви не знаєте, що відповісти. Вам не вистачає компетенції і знань. Якщо це так, мовчати зовсім не обов'язково. Зрозуміло, не потрібно нічого вигадувати. Але вийти з ситуації можна.

Наприклад, попросіть паузу. Видихніть, проаналізуйте питання. Подумайте, як можна на нього відповісти. Так що там, у вас в кишені телефон - джерело знань. Попросіть використовувати допомогу «друга». Швиденько загугли питання і знайдіть відповідь. Спробуйте!

Це покаже, що навіть якщо ви чогось не знаєте, це вас зовсім не зупиняє. По крайней мере, ви вмієте швидко знаходити потрібну інформацію, а не пятітесь назад в сумнівах.

Тиша - це страх

Якщо ви мовчите, значить, не контролюєте ситуацію. Боїтеся, соромитеся і так далі. Якщо це так, порада та ж - вдих видих і взяти себе в руки.

Ще краще - скажіть прямо, що трохи хвилюєтеся. Зробіть ковток води, посміхніться. Тільки не нервової посмішкою - знаменням істерики - а привітно і дружелюбно. Це допоможе трохи розслабитися і скласти дотепну відповідь, поки п'єте воду. Ні? Тоді починайте відповідати здалеку, по ходу вигадуючи, як викрутитися. Тільки не мовчіть.

Тиша - це зневага

Це дуже погано. Якщо вам просто-напросто не подобаються питання, які вам задають, ви вважаєте їх дурними і недоречними, зберігайте особа.

Не дивіться презирливо на рекрутера, що не закочуйте очі, не зітхайте так, ніби вам неприємно перебувати в кабінеті. Не подобається напрямок бесіди? Спробуйте його змінити. Чи вважаєте, що краще встати і піти? Подякуйте рекрутера і тактовно завершите розмову.

Майте на увазі - вас ніхто не змушував приходити на співбесіду і витрачати свій час.

Тому не мовчіть в розмові з рекрутером. Постарайтеся бути максимально відкритим і привітним співрозмовником, так ви точно залишите про себе приємне враження!