Пошук програміста C ++ Developer

Основна особливість рекрутменту професіоналів в сфері IT полягає в тому, що кваліфіковані і високооплачувані розробники, програмісти не шукають роботу - робота шукає їх. Ситуація ускладнюється, якщо потрібен співробітник на нестандартний і точковий проект. Що стосується мови програмування Сі ++, то раніше він був затребуваним. Тепер же більшість developers переключилися на Java, Mobile. Однак потреба в С ++ розробників на ринку залишилася.

Згідно з опитуванням українських рекрутерів, проведеним DOU, попит на С ++ падає, фахівці переключаються на інші, більш прості програми, відповідно програмістів C ++ стає менше, і знайти їх стає важко. Команда рекрутерів з компанії Global Staff допоможе вам з пошуком програміста C ++ Developer. Підберемо кандидата в будь-якому місті України: Києві, Харкові, Одесі, Миколаєві, Сумах, Дніпрі, Полтаві.

Чим займаються фахівці С ++

Мова програмування був створений ще в 80-х роках минулого століття на основі синтаксису мови С. На ньому пишуться:

  • операційні системи;
  • гри;
  • драйвери;
  • додатки - десктопні та мобільні.

Персонал даної спеціалізації шукають в сферах e-commerce, інтернет-банкінгу, розвитку веб-порталів, розробки ПО, онлайн-ігор, mobile.

Базові навички, якими володіють програмісти на C ++:

  • вміння читати і складати ТЗ;
  • знання і досвід роботи З / С ++;
  • HTML, JavaScript, CSS, Python вітаються;
  • англійська мова; програмування на SQL;
  • здатність розбиратися в чужих кодах.

Розробники займаються не тільки створенням програмних продуктів, але і їх тестуванням, налагодженням, подальшим супроводом. Крім того, в їх обов'язки нерідко входить складання техдокументації.

Початківцям C ++ Junior, Middle і Senior розробникам доводиться працювати з великими обсягами інформації, регулярно проходити навчання на курсах або вчитися самостійно.

Як проходить пошук фахівця в агентстві Global Staff

Для підбору розробників застосовуємо різні канали:

  • власну напрацьовану базу даних;
  • хедхантинг;
  • форуми;
  • соціальні та професійні мережі.

Іноді розглядаємо резюме, розміщені на сайтах фріланса і ресурсів з працевлаштування.

Пошук і вибір кандидатів здійснюється в кілька етапів:

  1. Розглядаємо заявку роботодавця.
  2. Уточнюємо вимоги до фахівця, умови роботи.
  3. Підписуємо договір.
  4. В обумовлені терміни підбираємо фахівців, проводимо співбесіди онлайн або офлайн.

Частина винагороди ви оплачуєте після початку виконання програмістом своїх трудових обов'язків, що залишилася - по проходженні їм випробувального терміну. У разі якщо випробувальний термін не пройдений, пропонуємо одну безкоштовну заміну. Гарантуємо конфіденційність інформації, наданої в рамках співпраці.

Шукаєте C ++ Developers в штат або на проект і при цьому у вас залишилися питання, що стосуються HR-послуги?

Залиште заявку в формі зворотного зв'язку або зателефонуйте нам.

Пропозиція

Підбираємо кращих кандидатів, які підходять саме Вам! Допоможемо Знайти 1С програміста в найкоротші терміни.

Замовити послугу