Пошук програміста Node JS Developer

Шукаєте Node.js Developer в команду, але штатні HR зазнають труднощів з підбором кандидатів, формуванням вимог до фахівця? Не визначились, з яким досвідом потрібен співробітник? Рекрутери компанії Global Staff допоможуть з пошуком програміста Node JS Developer і відбором найбільш підходящого кандидата. Працюємо по всій Україні. З претендентами спілкуємося онлайн та офлайн. У Києві проводимо інтерв'ю особисто, з претендентами з Дніпра, Одеси, Харкова, Полтави, Миколаєва, Сум - у відеоформаті.

Чим займаються фахівці Node.js

Node.js є програмою, яка використовується для створення програмного забезпечення на JavaScript з використанням зовнішніх бібліотек, має відкритий вихідний код, працює на движку V8. Бекенд робить JavaScript серверним мовою програмування, забезпечує зв'язок front-end з базою даних.

Платформу використовують в роботі як back-end, так і full-stack розробники. Її вибирають для роботи над своїми проектами Google, PayPal, Shutterstock, eBay, Walmart, застосовують для створення чат-ботів і онлайн-ігор.

Основні переваги інструменту - висока швидкість розробки і низький поріг входу. Початківцю фахівця досить знати JavaScript. Щоб отримати роботу Node.js Junior, потрібні:

  • теоретичні знання;
  • мінімальний набір практичних навичок;
  • знання англійської мови;
  • вміння працювати з базами даних.

Для Senior програмістів необхідний ряд додаткових навичок, але таких фахівців на ринку праці набагато менше, їхня робота оцінюється вище. Деякі роботодавці хочуть бачити у своєму колективі співробітників з вищою технічною освітою, іншим досить проходження навчання на курсах.

Як проходить пошук фахівця Node.js в Global Staff

Програмістів-початківців зазвичай знаходимо по резюме на сайтах з працевлаштування (активний і пасивний пошук). Кращі кандидати виконують тестове завдання і проходять співбесіду. У випадку з досвідченими фахівцями в першу чергу проводиться інтерв'ю. Остаточне рішення приймає роботодавець. Вакансія вважається закритою після проходження співробітником випробувального терміну.

Наші рекрутери приділяють увагу не тільки до знань та навичок претендента на вакансію, але і його особистісним якостям, вмінню працювати в команді. Для відбору Junior і Senjor програмістів використовуємо абсолютно різні стратегії.

Що ви отримуєте, довіривши підбір програмістів Node.js нам

  1. Економію часу. Команда професійних рекрутерів використовує різні канали для пошуку співробітників, в тому числі власну базу, і отримує більш швидкі результати, ніж один або пара штатних кадрових співробітників.
  2. Економію коштів. Ви платите тільки за кандидата, який підійшов.
  3. Гарантію на безкоштовну одноразову заміну працівника.
  4. Фахівця, який ідеально підійде вам.
  5. Конфіденційність щодо кадрової політики вашої компанії.

Працюємо офіційно за договором. Потрібна консультація по підбору кандидата або з приводу ситуації на ринку праці в сфері IT? Зв'яжіться з нами по телефону або залиште заявку в формі зворотного зв'язку.

Пропозиція

Підбираємо кращих кандидатів, які підходять саме Вам! Допоможемо Знайти програміста 1С достатнього професіонала під ваші завдання.

 

Замовити послугу