Невелика країна на північному сході Європи не може похвалитися великою кількістю місць для роботи і заробітними платами нарівні з західноєвропейськими державами. Рівень безробіття тут досить високий, проте на ринку праці є вакансії, де користуються попитом іноземці. Вільні місця з'являються завдяки працевлаштування місцевих громадян в більш перспективною «старій Європі».
На престижну і дуже добре оплачувану роботу в країні українцям розраховувати не варто. Для цього потрібно бути висококваліфікованим співробітником. А ось у будівельників і водіїв все ж є шанси знайти вигідну пропозицію.
Щоб виїхати на роботу в Литву, в першу чергу потрібно знайти роботодавця. Можна скористатися прямими пропозиціями, але краще і надійніше звернутися до посередників. Пошук і оформлення на роботу через агентство Global Staff заощадить час і вбереже від ризику наразитися на шахраїв.
Переваги та недоліки працевлаштування в Литві
Плюси проживання і роботи в країні:
- територіальна близькість до України;
- більшість литовців розуміють російську мову;
- ціни нижчі, ніж в інших країнах ЄС;
- зарплати вищі за українські;
- невисокі податки;
- багато місць для цікавого дозвілля.
До недоліків працевлаштування в балтійській державі, мабуть, варто віднести:
- слабкий ринок праці, зарплати нижче, ніж в інших країнах ЄС (мінімалка в 2019 році - 400 євро в місяць);
- непередбачувані погодні умови.
При невисоких зарплатах водії і фахівці будівельних спеціальностей можуть заробляти більше 1000 євро.
Які ІТ професії користуються попитом
Українці, які обрали Литву для IT працевлаштування, можуть претендувати на такі вакансії:
- Java Developer
- PHP Developer
- Angular Developer
- Front End Developer
- Node JS Developer
- Android Developer
- Python Developer
- C ++ Developer
- .NET Developer
- Full Stack Developer
- iOS Developer
- Data Science
- JavaScript Developer
З професій, які передбачають наявність вищої освіти і певної кваліфікації, потрібні програмісти, інженери, викладачі.
Що потрібно для IT працевлаштування в Литві українців
Громадяни України мають право на зайнятість тільки в разі, якщо на вакантне місце не знайшлося претендентів серед литовців або представників країн ЄС.
Щоб працевлаштувати іноземця, литовському роботодавцю необхідно отримати дозвіл біржі праці, яке видається на термін не більше 2 років (6 місяців протягом року - при сезонних роботах). При схваленні заявки протягом двох місяців потрібно надати біржі трудовий контракт.
У свою чергу, найманому працівникові слід оформити візу типу D в посольстві Литовської Республіки в Україні. Для цього знадобляться:
- заповнена анкета;
- закордонний паспорт;
- дозвіл на роботу, трудовий договір або запрошення;
- фото 35х45 мм;
- поліс медичного страхування;
- фінансові кошти для проживання в Литовській Республіці в розмірі не нижче мінімальної зарплати.
Заявка розглядається протягом 1-3 тижнів. Консульський збір - 60 євро.
Послуги компанії Global Staff з працевлаштування в Литві
Ми пропонуємо:
- детальні консультації з підбору вакансії і оформлення документів;
- складання резюме;
- пошук роботодавця, сприяння в проходженні співбесіди та укладанні договору;
- допомога в отриманні візи та організації поїздки;
- підтримку після офіційного працевлаштування.
Допоможемо знайти вакансію в будь-якому литовському місті Вільнюсі, Кедайняй, Каунасі. Працюємо з претендентами з усієї України - Києва, Запоріжжя, Кривого Рогу та т. Д. Щоб дізнатися подробиці працевлаштування за кордоном і ціни на послуги, зв'яжіться з нашим менеджером по телефону або замовте зворотний дзвінок.
