В кінці 2018 року німецький уряд ухвалив закон, що спрощує працевлаштування в країні іноземних громадян, в тому числі вихідців з України. Поштовхом до прийняття документа послужив досвід Польщі, економіка якої виросла завдяки напливу трудових мігрантів з країн, що не входять в ЄС.
Раніше для в'їзду в країну потрібен був трудовий договір з роботодавцем. Згідно з нововведеннями нерезиденти мають право оформити робочу візу на 6 місяців, протягом цього періоду проживати і шукати роботу в Німеччині, відвідувати безкоштовні курси німецької мови. На дотації з боку держави розраховувати не варто.
Новий закон також полегшив процедуру визнання дипломів про здобуття вищої та спеціальної освіти. Очікується, що Німеччина для працевлаштування стане однією їх найбільш популярних країн серед українців.
Які ІТ вакансії актуальні в 2019 році
- Java Developer
- PHP Developer
- Angular Developer
- Front End Developer
- Node JS Developer
- Android Developer
- Python Developer
- C ++ Developer
- .NET Developer
- Full Stack Developer
- iOS Developer
- Data Science
- JavaScript Developer
Вакансії для програмістів, фахівців в сфері ІТ медицини, IT-технологій, Веб-розробка.
Для кваліфікованих співробітників потрібне знання німецької мови, претендентам на деякі спеціальності говорити німецькою необов'язково. Пропонуючи відкриті вакансії українським претендентам, співробітники рекрутингової компанії Global Staff орієнтуються на рівень володіння ними мовою.
Плюси і мінуси IT працевлаштування в Німеччині для українців
До переваг роботи в цій європейській країні відносяться:
- стабільність, при легальному працевлаштуванні гарантовані відпустку, соціальні виплати;
- можливість отримати вид на проживання;
- низький рівень злочинності;
- розвинена інфраструктура, чистота на вулицях;
- можливість знайомитися з місцевими пам'ятками;
- знімати житло можна порівняно недорого, оренда однокімнатної квартири за місяць обійдеться в середньому в 500-1350 євро.
Недоліки роботи в Німеччині:
- бюрократія в держструктурах;
- зайва пунктуальність німців;
- іноземцям важко, практично нереально піднятися кар'єрними сходами.
- магазини закриваються рано, по неділях часто закриті.
Що потрібно для працевлаштування в Німеччині
Щоб виїхати в ФРН на законних підставах з метою пошуку роботи і працевлаштування, українським громадянам необхідно отримати робочу візу. Для цього в німецьке посольство подають:
- 2 анкети англійською та німецькою мовою;
- закордонний паспорт / біометричний паспорт;
- 3 фото;
- документи про освіту та кваліфікацію;
- поліс медичного страхування.
Обов'язковий нотаріально завірений переклад документів на німецьку мову.
Послуги компанії Global Staff за офіційним працевлаштування в Німеччині
Самостійний пошук роботи, оформлення документів на візу - величезна праця, що вимагає грошових і часових витрат. Тому багато претендентів звертаються за допомогою до посередників. Бажаючим працювати за кордоном наше агентство пропонує:
- консультації з правових питань;
- підбір вакансій;
- допомога з оформленням документів і отриманням візи;
- організацію поїздки;
- підтримку під час перебування клієнта за кордоном.
У зв'язку з прийняттям в Німеччині нового закону про зайнятість іммігрантів, на даний момент багато питань залишаються нез'ясованими. Співробітники Global Staff ретельно стежать за змінами і нововведеннями і завжди готові надати актуальну інформацію. Щоб записатися на консультацію зателефонуйте нам або заповніть форму зворотного зв'язку. На всі ваші питання відповімо по телефону або при особистій зустрічі в офісі в Києві.
