Современный бизнес в интернете можно характеризовать большой конкуренцией. В каждой сфере компании в буквальном смысле борются за потенциальных клиентов. В подобной ситуации без эффективного маркетинга нельзя обойтись. Вот почему руководители любых организаций особое внимание уделяют рекламе своей продукции. Именно с этого и начинается поиск интернет-маркетолога, который можно заказать у компании Global Staff. В основном, таких работников нанимают в основной штат. Но некоторые предприятия для упрощения процесса обращаются за услугами к сторонним исполнителям.
Кому нужен профессиональный маркетолог?
В маркетологе нуждается большая часть фирм, которые занимаются реализацией традиционных товаров, предложением услуг. Маркетинг, как сфера деятельности, подразумевает следующие блоки деятельности:
- Аналитический маркетинг. Благодаря ему повышается в несколько раз эффективность выбранной тактики, улучшаются каналы продаж товара, развитие фирмы в целом.
- Продуктовый маркетинг. Его главная основа – повышение привлекательности товара, услуг в глазах потенциальных клиентов.
- Привлечение заказчиков. Это все, что касается онлайн-рекламы, медийной рекламы и прочих носителей информации.
Зачастую компании пользуются последним вариантом маркетинга. Это касается лидогенерации, получения заявок, увеличения трафика. Следовательно, всем фирмам, которые пытаются привлечь покупателей, используя холодные продажи и сарафанный трафик, требуется иметь в штате маркетолога. Только благодаря такому специалисту компания будет стабильно развиваться, расти.
Главные преимущества идеального маркетолога
Профессиональный маркетолог считается талантливым менеджером. Он организовывает работу всего персонала, дает правильное движение фирмы, измеряет готовый результат. Маркетолог имеет навыки, которые дают возможность ему следить за процессом сверху.
Хороший маркетолог:
- знаком с основами ведения классического маркетинга;
- знает несколько инструментов маркетинга на высоком уровне;
- знаком с основами активной продажи товара;
- владеет основами маркетинга в интернете;
- владеет инструментами, которые используются для аналитики;
- хорошо знаком с основами управления;
- знает идеально английский язык.
Принимая на работу, задайте вопросы, которые касаются указанных выше навыков. Посадите кандидата за компьютер, чтобы он провел простые расчеты, пользуясь Exсel.
