HR-проектування

Людський ресурс завжди був і залишається головним активом будь-якої компанії. Саме від персоналу залежить отримання підприємством прибутку, його зростання і процвітання, позиціонування організації на ринку. З іншого боку, даний ресурс може бути причиною витрат і проблем з фінансами.
Тому так важливо правильно організувати роботу HR-служби в компанії. Цей вид послуг передбачає планування і контроль чисельності співробітників, оптимальний розподіл робочих місць, організацію взаємодії між структурними підрозділами, розподіл зон відповідальності відділів, менеджерів і фахівців. Фахівці агентства Глобал Стафф при прийнятті рішень, пов'язаних з управлінням людськими ресурсами, покладаються на міжнародний досвід, а також враховують індивідуальні вимоги клієнта, короткострокові і довгострокові цілі компанії.

Замовивши послуги з HR-проектування у нас, ви отримуєте:

  • Висновок з приводу рівня знань і професійних навичок, психологічного клімату в колективі, а також рекомендації щодо взаємодії з кожним із співробітників.
  • Розроблене положення про підрозділи.
  • Сформовану систему оплати праці з урахуванням KPI - показника досягнення успіху в певній діяльності або досягнення цілей.
  • Посадові інструкції, виробничі нормативи.

Контроль і планування чисельності та продуктивності персоналу.

Замовити послугу