HR-проектирование

HR-проектирование

Человеческий ресурс всегда был и остается главным активом любой компании. Именно от персонала зависит получение предприятием прибыли, его рост и процветание, позиционирование организации на рынке. С другой стороны, данный ресурс может быть причиной издержек и проблем с финансами.

Поэтому столь важно правильно организовать работу HR-службы в компании. Этот вид услуг предполагает планирование и контроль численности сотрудников, оптимальное распределение рабочих мест, организацию взаимодействия между структурными подразделениями, распределение зон ответственности отделов, менеджеров и специалистов.

Специалисты агентства Глобал Стафф при принятии решений, связанных с управлением человеческими ресурсами, полагаются на международный опыт, а также учитывают индивидуальные требования клиента, краткосрочные и долгосрочные цели компании.

Заказав услуги по HR-проектированию у нас, вы получаете:

  • Заключение по поводу уровня знаний и профессиональных навыков, психологического климата в коллективе, а также рекомендации по взаимодействию с каждым из сотрудников.
  • Разработанное положение о подразделениях.
  • Сформированную систему оплаты труда с учетом KPI – показателя достижения успеха в определенной деятельности или достижения целей.
  • Должностные инструкции, производственные нормативы.

Контроль и планирование численности и продуктивности персонала.

Заказать услугу