Скільки коштує підбір і як ми працюємо

GlobalStaff — рекрутингова агенція в Києві (вул. Велика Васильківська, 77а), частина INNOVA Consulting Group. Агентство з підбору персоналу будь-якого рівня для компаній по всій Україні. Вартість — 50% місячної зарплати прийнятого працівника, оплата після його виходу на роботу, без передоплати. Якщо в перші 30 днів людина йде або не підходить, шукаємо заміну без доплати.

50%
місячної зарплати працівника, якого ви прийняли на роботу, — уся вартість підбору.
Після виходу
оплата після виходу працівника на роботу, передоплати немає.
30 днів
якщо в перші 30 днів працівник іде або не підходить, підбираємо заміну без доплати.

Як проходить підбір: від заявки до виходу працівника

  1. Заявкадзвінок або форма на сайті; менеджер передзвонює
  2. Вимоги і договірпогоджуємо профіль вакансії, умови, укладаємо договір
  3. Пошукпортрет кандидата, карта пошуку, база, соцмережі, прямий пошук
  4. Відбірінтерв’ю з кандидатами, оцінка, перевірка рекомендацій
  5. Фіналістисписок кандидатів; співбесіди проводите ви
  6. Вихід і оплатапрацівник вийшов — рахунок; 30 днів гарантії заміни
Схема роботи рекрутингової агенції GlobalStaff: шість етапів від заявки до виходу працівника.

Що потрібно від вас

Бриф щодо вакансії (обов’язки, вимоги, зарплатна вилка, графік), зустрічі з фіналістами і рішення про найм. Пошук, відгуки, первинні інтерв’ю та перевірку навичок веде рекрутер. Строк залежить від вакансії, кількості здобувачів і ваших вимог: якщо вилка чи вимоги заважають закрити позицію, скажемо про це до старту пошуку.

Кого підбирає кадрове агентство

Галузі: продажі й маркетинг, IT, промисловість і виробництво, енергетика, фінанси, аудит і бухгалтерія, телекомунікації, нерухомість і будівництво, медицина, юриспруденція, адміністративний персонал.

Рекрутер агенції переглядає резюме кандидата на ноутбуці
Рекрутер звіряє резюме з профілем вакансії, перш ніж передати кандидата вам.

Працюємо в Києві та по всій Україні

Офіс — у Києві, на вул. Велика Васильківська, 77а. Підбираємо працівників для компаній в інших містах, зокрема в Дніпрі, Одесі, Харкові, Запоріжжі та Львові, а також для роботодавців за кордоном. Як проходить підбір персоналу — етапи, способи пошуку і приклади.

Потрібен працівник без оформлення у ваш штат? Порівняйте формати: аутстафінг, аутсорсинг і лізинг персоналу.

Набір на виробництво, склади і будівництво: підбір робочого персоналу.

Чому саме ми

Що роботодавці найбільше цінують у роботі з Global Staff.

  1. Підбір під ключ, без зайвого клопоту. Беремо пошук повністю: профіль вакансії, джерела, відгуки, первинні інтерв'ю й перевірку навичок. Від вас — бриф, зустрічі з фіналістами й рішення про найм. Решту робимо самі й не смикаємо вас без потреби.
  2. Боремося за потрібного вам фахівця. Дефіцит кадрів, контрофери, відмови на останньому етапі — розширюємо пошук, домовляємося з кандидатами й шукаємо далі без доплати, поки позицію не закрито.
  3. Доводимо до виходу працівника. Вакансія не загубиться дорогою: ваш рекрутер не змінюється й не зникає, навіть якщо пошук розтягнувся на місяці. Проєкт завершено, коли потрібна людина вийшла до вас на роботу.
  4. Бутик із залученістю в кожну вакансію. Підбір особисто веде досвідчений рекрутер, а за ним стоїть INNOVA Consulting Group: 14 років допомоги тисячам компаній малого й середнього бізнесу в 50+ країнах. Рідкісні спеціальності й «неможливі» вакансії — наша сильна сторона: там, де на оголошення не відгукуються, працюємо прямим пошуком і хедхантингом.
  5. Ваш найм лишається вашим. Вакансії, зарплатні вилки, плани щодо заміни працівників і дані кандидатів не потрапляють ні до конкурентів, ні до третіх осіб. Розкриваємо лише те, чого вимагає закон, і це закріплено в договорі.
  6. Швидше й точніше з першого разу. До старту рекрутер заглиблюється у ваше завдання, команду й ринок, тому пошук рухається швидше і кандидати влучають у ціль. За 14 років ми навчилися з першого разу збирати шортлист, який у декого виходить лише з третьої спроби.

Відгуки

Напишіть нам

Обов'язкові поля для заповнення позначені *

Часті питання про рекрутингову агенцію

Скільки коштують послуги кадрового агентства?

Підбір коштує 50% місячної зарплати працівника, якого ви прийняли на роботу. Наприклад, за зарплати 30 000 грн послуга коштує 15 000 грн.

Чи потрібна передоплата?

Передоплати немає. Оплата — після виходу працівника на роботу, за договором.

Як швидко ви надсилаєте кандидатів?

Зазвичай список відібраних кандидатів приходить за кілька робочих днів після договору. Строк залежить від вакансії, кількості здобувачів і вимог до кандидата; за рідкісними спеціальностями пошук триває довше.

Що буде, якщо працівник не підійде?

Якщо в перші 30 днів працівник іде або не підходить, підбираємо заміну без доплати.

Хто проводить співбесіди і ухвалює рішення?

Ми шукаємо кандидатів, проводимо первинні інтерв’ю і перевіряємо рекомендації. Співбесіди з фіналістами і рішення про найм залишаються за вами як роботодавцем.

Ви підбираєте персонал лише в Києві?

Працюємо по всій Україні та з роботодавцями за кордоном. Офіс агенції — у Києві, вул. Велика Васильківська, 77а.

Чи зберігаєте ви конфіденційність вакансії?

Вакансії, зарплатні вилки, плани щодо заміни працівників і дані кандидатів не передаються третім особам; це закріплено в договорі.

Потрібен працівник? Залиште заявку: менеджер передзвонить, уточнить вимоги до вакансії і підготує договір.

GlobalStaff входить до INNOVA Consulting Group. D-U-N-S 52-097-9684, NCAGE A3G0J. Про компанію · Контакти