50% місячної зарплати · оплата після виходу працівника · заміна 30 днів
GlobalStaff підбирає Full Stack розробників, які ведуть проєкт повністю: front-end, back-end і бази даних. Junior, Middle і Senior у штат, на проєкт або віддалено, по всій Україні. Перевіряємо обидві частини стеку до інтерв'ю у вас. Вартість — 50% місячної зарплати прийнятого розробника: якщо зарплата $2500, це $1250. Оплата після виходу, заміна в перші 30 днів без доплати.
Коли потрібен Full Stack розробник, а коли команда
Full Stack розробник одночасно працює з front-end, back-end і базами даних. Таких фахівців вигідно наймати на невеликі проєкти й на старті продукту: одна людина закриває весь цикл, нею простіше керувати, універсали краще справляються з невизначеними задачами. Для складних продуктів частіше потрібні вузькі фахівці: команда front-end і back-end швидше розв'язує нестандартні задачі й пише якісніший код, але коштує дорожче.
| Ситуація | Кого шукаємо | Що перевіряємо |
|---|---|---|
| Невеликий проєкт, MVP, сайт з особистим кабінетом | Full Stack Middle | JavaScript, HTML, CSS, серверна мова, база даних |
| Продукт росте, потрібна людина на весь цикл | Full Stack Senior | архітектура, код-рев'ю, відповідальність за релізи |
| Складний продукт з навантаженням | окремо front-end і back-end | глибина у своїй частині стеку |
| Сайти на CMS і фреймворках | Full Stack Junior або Middle | популярні CMS і фреймворки, верстка, робота з чужим кодом |
Вимоги до Full Stack розробника
- основи верстки, HTML, CSS і JavaScript;
- серверна мова з вашого стеку: наприклад, Node.js, PHP або Python;
- робота з базами даних і чужим кодом, популярні CMS і фреймворки;
- англійська для документації та спілкування в команді.
До освіти вимог у роботодавців зазвичай немає, головне — практика. Обсяг навичок залежить від рівня: Junior, Middle або Senior. Full Stack розробник може вирости до тімліда чи архітектора й керувати вузькими фахівцями.
Як проходить підбір Full Stack розробника
- 1Брифстек, задачі, рівень, формат, вилка
- 2Вакансія і пошукбаза, сайти з працевлаштування, соцмережі, профільні спільноти
- 3Інтерв'ю рекрутерадосвід, проєкти, мотивація, очікування
- 4Перевірка навичоктест front-end і серверної частини з базою даних
- 5Шорт-лист і ваше інтерв'юрішення й офер за вами, гарантія 30 днів
Підберемо розробника в Києві або в іншому місті України: Харкові, Дніпрі, Одесі, Полтаві, Миколаєві, Сумах. З кандидатами з Києва зустрічаємося в офісі, з іншими — онлайн.
Як ми шукаємо Full Stack розробника
Рекрутери використовують кілька каналів: розміщення вакансій і перегляд резюме на сайтах з працевлаштування, профілі програмістів у соцмережах і професійних групах, хедхантинг. Універсала перевіряємо за обома частинами стеку: окремо front-end і окремо серверну частину з базою даних.
Зарплати розробників: орієнтир для вилки
За літнім опитуванням DOU (травень–червень 2026), медіанна зарплата розробника в Україні — $3500. За рівнями: Middle — $2500, Senior — $4500, Technical Lead — $5500, System Architect — $7000. Вилку варто звірити з цими даними до старту пошуку: сильний кандидат порівнює ваш офер з ринком.
Що надіслати в заявці
- що за продукт і які задачі на перші місяці;
- стек фронтенду й бекенду, бази даних;
- рівень, формат роботи та місто, якщо потрібен офіс;
- зарплатну вилку й етапи інтерв'ю у вашій компанії.
Умови для роботодавців
| Вартість | 50% місячної зарплати працівника, якого ви прийняли на роботу |
| Оплата | після виходу працівника на роботу, передоплати немає |
| Гарантія | якщо в перші 30 днів працівник іде або не підходить, підбираємо заміну без доплати |
| Перші кандидати | через кілька робочих днів після узгодження вимог і договору; строк залежить від стеку та рівня позиції |
| Рішення про найм | ми шукаємо кандидатів і проводимо первинний скринінг, співбесіди та рішення про найм залишаються за вами |
| Договір | працюємо за договором; вакансії, зарплатні вилки та дані кандидатів не передаємо третім особам |
Потрібен Full Stack розробник або команда? Надішліть стек і задачі — узгодимо профіль і почнемо пошук.
Залишити заявкуПідбір web-програмістів · JavaScript Developer · Підбір IT-фахівців · Контакти · +38 (044) 536-41-14 · +38 (067) 102-13-17
Часті запитання
Скільки коштує підбір Full Stack розробника?
50% місячної зарплати розробника, якого ви прийняли на роботу. Наприклад, якщо зарплата $2500, підбір коштує $1250. Оплата після виходу працівника, передоплати немає.
Full Stack чи окремі front-end і back-end розробники?
Full Stack вигідний на невеликих проєктах і на старті продукту: одна людина веде весь цикл. Для складних продуктів частіше потрібні вузькі фахівці: вони швидше розв'язують нестандартні задачі, але команда коштує дорожче. Підкажемо на брифі.
Як швидко ви надсилаєте кандидатів?
Перших кандидатів — через кілька робочих днів після узгодження вимог і договору. Строк залежить від стеку, рівня та вилки.
Як ви перевіряєте Full Stack розробника?
Після інтерв'ю рекрутера перевіряємо обидві частини стеку: фронтенд і серверну частину з базою даних, через технічне інтерв'ю або тестове завдання. До вас приходить короткий список кандидатів.
Чи можна підібрати одразу команду програмістів?
Так. Окрім одного розробника підбираємо команду: front-end, back-end і Full Stack. Якщо людей потрібно оформити в компанії-посереднику, є аутстафінг.
Що буде, якщо розробник піде в перший місяць?
Якщо в перші 30 днів працівник іде або не підходить, підбираємо заміну без доплати.
DUNS Number: 52-097-9684
NCAGE Number: A3G0J