Аутстафінг

Досить нова для українського ринку праці послуга аутстафінгу являє передачу обов'язку утримання персоналу надійному підрядчику. Фактично працівники залишаються працювати на колишньому місці, виконуючи всі ті ж обов'язки, але офіційно оформляються вони в компанії-посереднику.

У США цей метод використовують 80% підприємств малого і середнього бізнесу, в Україні він тільки починає набирати обертів.

Чим вигідний аутстафінг для бізнесу?

По-перше, аутстафінг дає можливість зменшити кількість співробітників в офіційному штаті фірми. По-друге, спрощується процес кадрового діловодства, знижується навантаження на бухгалтерію.

Крім того, офіційне переведення співробітників в іншу компанію дозволяє зменшити фонд оплати праці, скоротити витрати на соціальні та податкові відрахування. Разом з тим як платник податків підприємство утримує статус малого.

Послуги аутстафінгу також спрощують працевлаштування іноземного персоналу. Адже оформленням необхідних довідок і дозволів в даному випадку займається підрядчик.

Для співробітників малих і середніх підприємств аутстафінг вигідний наданням повного соціального пакету і пільг.

Послуга аутстафінгу, замовлена ​​в агентстві Глобал Стафф включає:

• ведення кадрового діловодства;
• нарахування та виплату працівникам заробітної плати;
• оплата податків на доходи працівників;
• матеріальне забезпечення персоналу;
• оформлення співробітників в штат і їх звільнення.

Економте свій час і ресурси - довірте кадрові питання професіоналам!