Пошук програміста Python Developer

IT-фахівці, програмісти - досить специфічна ніша співробітників. Ейчари, рекрутери, що займаються пошуком і підбором такого роду персоналу, повинні не тільки вміти спілкуватися з кандидатами, зацікавлювати їх, але і розбиратися в технічній термінології, розмовляти на професійному сленгу.

Команда рекрутингового агентства Global Staff готова допомогти з пошуком програміста Python Developer. Знаходимо, інтерв'юючи кандидатів онлайн та офлайн. Працюємо по всій Україні. З претендентами з Києва зустрічаємося особисто в нашому офісі, з розробниками з Сум, Дніпра, Харкова, Полтави, Миколаєва, Одеси розмовляємо віддалено. Знаходимо фахівців для веб-студій, digital-агентств, e-commerce, великих компаній і стартапів.

Python розробник: чим займається і якими навичками володіє

Пітон - мова програмування з відкритим кодом, що використовується для створення:

• сайтів;
• ігор;
• додатків;
• ботів;
• соцмереж;
• плагінів;
• скриптів.

Деякі програмісти вважають його застарілим, проте в 2019 році мова увійшла в п'ятірку найбільш популярних за результатами опитування DOU. Більш того, код, написаний на Python, використовують в своїх продуктах Microsoft, Intel, NASA, Pinterest, Dropbox, інші світові гіганти.

Як правило, ця мова вивчають розробники, що володіють навичками роботи з Java, C ++. Пітон досить легкий для освоєння, популярний завдяки універсальності, платформ.

Загальний список вимог до програмістам Python

1. Знання основ програмування.
2. Уміння працювати з іншими мовами (бажано Java, JavaScrypt + бібліотека jQuery).
3. Уміння читати чужі коди, розбиратися в версіях Пітона.
4. Знання Git, баз даних.
5. Навички спілкування англійською мовою.

Фахівці Python можуть проходити як самостійне навчання, так і закінчити спеціальні курси.

Початківці Python Junior працюють під керівництвом більш досвідчених наставників, вирішують прості завдання, Middle цілком може працювати самостійно, Senior вирішує завдання будь-якого рівня складності, виправляють помилки в кодах.

Як проходить пошук фахівців в Global Staff

1. Отримуємо заявку від роботодавця, обговорюємо вакансію, формулюємо вимоги до кандидата.
2. Розміщуємо текст вакансії на спеціальних ресурсах (сайти з працевлаштування, соцмережі, форуми, тематичні групи в месенджерах).
3. Розглядаємо резюме претендентів, виробляємо відбір.
4. Тестуємо і інтерв'юючи здобувачів, вивчаємо рекомендації з попередніх місць роботи, визначаємо мотивацію, цінності потенційного співробітника.
5. Надаємо роботодавцю кращих кандидатів, організуємо спільне співбесіду.

Вакансія вважається закритою, якщо розробник пройшов випробувальний термін. Якщо співробітник звільнився протягом цього періоду, надаємо безкоштовну одноразову заміну. Гарантуємо конфіденційність інформації про кадрову політику компанії, отриманої нашими співробітниками.

Шукаєте Python Developers, але не знаєте, з чого почати пошук? Звертайтеся за консультацією до наших HR-фахівців.

Пропозиція

Підбираємо кращих кандидатів, які підходять саме Вам! Спеціаліст 1С - швидко закриємо вакансію.