Підбір PHP-програміста для компанії

50% місячної зарплати · оплата після виходу працівника · заміна 30 днів

GlobalStaff підбирає PHP-програмістів для компаній: у штат, на проєкт або на віддалену роботу, рівня Junior, Middle і Senior. Уточнюємо стек і задачі, шукаємо у власній базі та профільних каналах, перевіряємо навички до інтерв'ю у вас. Вартість — 50% місячної зарплати прийнятого програміста, оплата після його виходу, заміна в перші 30 днів без доплати.

Який PHP-розробник потрібен під вашу задачу

На PHP працюють сайти та інтернет-магазини, CRM, ERP та інші системи для бізнесу, сервіси з базами даних. Вимоги до кандидата залежать від задачі, тому профіль складаємо від неї.

Задача	Кого шукаємо	Що перевіряємо
Сайт на CMS (WordPress, MODX, Joomla)	Junior або Middle	досвід з вашою CMS, PHP і MySQL, робота з Git
Інтернет-магазин, e-commerce	Middle	MVC, бази даних, HTML, CSS і JavaScript на рівні правок фронтенду
CRM, ERP, внутрішні системи	Middle або Senior	фреймворк з вашого стеку, проєктування бази, читання чужого коду
Ведення проєкту та команди	Senior, Team Lead	архітектурні рішення, код-рев'ю, відповідальність за результат

Junior, Middle, Senior: у чому різниця

Junior — зазвичай випускник технічного вишу або курсів: знає PHP і MySQL, популярні CMS, шаблон MVC, базово працює з Git. Middle — 1–3 роки досвіду, впевнено володіє MVC, Git, MySQL, вміє працювати з HTML, CSS і JavaScript та перевіряє код молодших колег. Senior організовує роботу команди й відповідає за проєкт повністю; із сеньйорів виростають Team Lead, Tech Lead і архітектори.

Як проходить підбір PHP-розробника

Етапи підбору PHP-розробника

1Брифстек, задачі, рівень, формат, вилка
2Вакансія і пошукбаза, сайти з працевлаштування, соцмережі, профільні форуми
3Інтерв'ю рекрутерадосвід, проєкти, мотивація, очікування
4Перевірка навичоктехнічне інтерв'ю або тестове за вашим стеком
5Шортлист і ваше інтерв'юрішення й офер за вами, гарантія 30 днів

П'ять кроків від заявки до виходу PHP-програміста

Зустрічі з кандидатами з Києва можемо провести в офісі. PHP-програмістів з інших міст — Львова, Одеси, Харкова, Дніпра, Полтави — інтерв'юємо онлайн; віддалених кандидатів шукаємо по всій Україні.

Рекрутер і керівник веб-команди обговорюють кандидатів на посаду PHP-розробника — Профіль PHP-програміста складаємо від задачі: CMS, магазин, CRM або командна розробка

Що надіслати в заявці на PHP-програміста

задачі на перші місяці: новий проєкт, підтримка, доопрацювання магазину, інтеграції;
версію PHP, фреймворк або CMS (наприклад, Laravel, Symfony, WordPress), базу даних;
рівень, формат роботи та місто, якщо потрібен офіс;
зарплатну вилку й етапи інтерв'ю у вашій компанії.

Вилку варто звірити з ринком до старту пошуку: за опитуванням DOU, медіанна зарплата розробника в Україні в червні 2026 року — $3500. Про саму професію — у статті хто такий PHP-програміст, про задачі — коли потрібен PHP-програміст.

Умови для роботодавців

Вартість	50% місячної зарплати працівника, якого ви прийняли на роботу
Оплата	після виходу працівника на роботу, передоплати немає
Гарантія	якщо в перші 30 днів працівник іде або не підходить, підбираємо заміну без доплати
Перші кандидати	через кілька робочих днів після узгодження вимог і договору; строк залежить від стеку та рівня позиції
Рішення про найм	ми шукаємо кандидатів і проводимо первинний скринінг, співбесіди та рішення про найм залишаються за вами
Договір	працюємо за договором; вакансії, зарплатні вилки та дані кандидатів не передаємо третім особам

Шукаєте роботу PHP-програмістом? Ця сторінка для роботодавців. Підбір ми ведемо зокрема за власною базою кандидатів: залиште резюме через сторінку Контакти, і рекрутер зв'яжеться з вами, коли з'явиться відповідна вакансія.

Потрібен PHP-програміст? Надішліть стек і задачі — узгодимо профіль і почнемо пошук.

Залишити заявку

Підбір web-програмістів · Підбір IT-розробників · Контакти · +38 (044) 536-41-14 · +38 (067) 102-13-17

Часті запитання

Скільки коштує підбір PHP-програміста?

50% місячної зарплати програміста, якого ви прийняли на роботу. Оплата після його виходу, передоплати немає.

Як швидко ви надсилаєте кандидатів?

Перших кандидатів — через кілька робочих днів після узгодження вимог і договору. З нашого досвіду, швидше закриваються Junior і Middle на CMS або популярному фреймворку з ринковою вилкою, довше — Senior і Team Lead; строк залежить від кейсу.

Чи можна знайти PHP-програміста у Львові, Одесі чи іншому місті?

Так. Шукаємо по всій Україні: з кандидатами з Києва зустрічаємося в офісі, з інших міст — онлайн. Віддаленого програміста підберемо з будь-якого регіону.

Як ви перевіряєте PHP-програміста?

Після інтерв'ю рекрутера кандидат проходить технічне інтерв'ю або тестове завдання за вашим стеком. До вас приходить короткий список кандидатів.

Що буде, якщо програміст піде в перший місяць?

Якщо в перші 30 днів працівник іде або не підходить, підбираємо заміну без доплати.