50% eines Monatsgehalts · Zahlung nach Arbeitsantritt · Ersatz innerhalb von 30 Tagen
GlobalStaff findet PHP-Entwickler für Unternehmen in der Ukraine und im Ausland: in Festanstellung, für ein Projekt oder remote, auf Junior-, Middle- und Senior-Ebene. Wir klären Stack und Aufgaben, suchen in unserer Datenbank und in Fachkanälen und prüfen die Kenntnisse vor Ihrem Gespräch. Das Honorar beträgt 50% eines Monatsgehalts der eingestellten Person, zahlbar nach Arbeitsantritt, mit kostenlosem Ersatz innerhalb von 30 Tagen.
Welchen PHP-Entwickler Ihre Aufgabe braucht
Mit PHP laufen Websites und Onlineshops, CRM, ERP und andere Unternehmenssysteme sowie datenbankgestützte Dienste. Die Anforderungen hängen von der Aufgabe ab, deshalb bauen wir das Profil von ihr aus auf.
| Aufgabe | Wen wir suchen | Was wir prüfen |
|---|---|---|
| Website auf einem CMS (WordPress, MODX, Joomla) | Junior oder Middle | Erfahrung mit Ihrem CMS, PHP und MySQL, Git |
| Onlineshop, E-Commerce | Middle | MVC, Datenbanken, genug HTML, CSS und JavaScript für Änderungen im Frontend |
| CRM, ERP, interne Systeme | Middle oder Senior | das Framework Ihres Stacks, Datenbankdesign, Lesen von fremdem Code |
| Projekt- und Teamleitung | Senior, Team Lead | Architekturentscheidungen, Code-Review, Verantwortung für das Ergebnis |
Junior, Middle, Senior: der Unterschied
Ein Junior hat meist eine Fachschule oder Kurse abgeschlossen: Er kennt PHP und MySQL, verbreitete CMS und das MVC-Muster und hat Grundkenntnisse in Git. Ein Middle-Entwickler hat 1–3 Jahre Erfahrung, arbeitet sicher mit MVC, Git und MySQL, beherrscht HTML, CSS und JavaScript und prüft den Code von Juniors. Ein Senior organisiert die Arbeit des Teams und verantwortet das ganze Projekt; aus Seniors werden Team Leads, Tech Leads und Architekten.
So läuft die Suche nach einem PHP-Entwickler ab
Schritt für Schritt
- 1BriefingStack, Aufgaben, Ebene, Arbeitsform, Gehaltsrahmen
- 2Stelle und Sucheunsere Datenbank, Jobportale, soziale Netzwerke, Fachforen
- 3Gespräch mit dem RecruiterErfahrung, Projekte, Motivation, Erwartungen
- 4Prüfung der Kenntnissetechnisches Interview oder Testaufgabe in Ihrem Stack
- 5Shortlist und Ihr GesprächEntscheidung und Angebot liegen bei Ihnen, 30 Tage Garantie
Kandidaten aus Kiew können wir in unserem Büro treffen. PHP-Entwickler aus Charkiw, Odesa, Dnipro, Lwiw, Poltawa, Mykolajiw, Sumy und anderen Städten sprechen wir online; für Remote-Stellen suchen wir in der ganzen Ukraine.
Was in Ihre Anfrage für einen PHP-Entwickler gehört
- Aufgaben der ersten Monate: neues Projekt, Support, Weiterentwicklung des Shops, Integrationen;
- PHP-Version, Framework oder CMS (zum Beispiel Laravel, Symfony, WordPress) und die Datenbank;
- Ebene, Arbeitsform und Stadt, falls Büroarbeit nötig ist;
- Gehaltsrahmen und Ihre Gesprächsstufen.
Prüfen Sie Ihren Gehaltsrahmen vor der Suche am Markt: Laut der DOU-Gehaltsumfrage Sommer 2026 (Mai–Juni 2026) liegt das Mediangehalt eines Entwicklers in der Ukraine bei 3.500 $ netto im Monat, nach Ebene: Middle 2.500 $, Senior 4.500 $, Technical Lead 5.500 $, Systemarchitekt 7.000 $. Starke Kandidaten vergleichen Ihr Angebot mit dem Markt, deshalb stimmen wir den Gehaltsrahmen vor dem Suchstart mit Ihnen ab.
Worauf es bei der Auswahl von IT-Fachkräften ankommt, beschreiben wir im Artikel Wie man einen Mitarbeiter im IT-Bereich auswählt.
Bedingungen für Arbeitgeber
| Honorar | 50% eines Monatsgehalts der Person, die Sie einstellen |
| Zahlung | nach dem Arbeitsantritt der neuen Mitarbeiterin bzw. des neuen Mitarbeiters, ohne Vorauszahlung |
| Garantie | scheidet die Person in den ersten 30 Tagen aus oder passt sie nicht, suchen wir kostenlos Ersatz |
| Erste Kandidaten | einige Arbeitstage nach Abstimmung der Anforderungen und Vertragsabschluss; der Zeitraum hängt von der Ebene der Stelle und der Marktlage ab |
| Einstellungsentscheidung | wir suchen und führen das erste Screening durch; die Gespräche mit den Finalisten und die Entscheidung liegen bei Ihnen |
| Vertrag | wir arbeiten auf Grundlage eines schriftlichen Vertrags; Stellen, Gehaltsrahmen und Kandidatendaten geben wir nicht an Dritte weiter |
Sie brauchen einen PHP-Entwickler? Senden Sie uns Stack und Aufgaben, und wir stimmen das Profil ab und starten die Suche.
Kandidaten anfragenSoftwareentwickler rekrutieren · IT-Recruiting-Agentur · Kontakt · +38 (044) 536-41-14 · +38 (067) 102-13-17
Häufige Fragen
Was kostet es, über GlobalStaff einen PHP-Entwickler einzustellen?
50% eines Monatsgehalts des eingestellten Entwicklers. Bei einem Gehalt von 2.500 $ sind das 1.250 $. Sie zahlen nach dem Arbeitsantritt, eine Vorauszahlung gibt es nicht.
Wie schnell senden Sie Kandidaten?
Die ersten Kandidaten kommen einige Arbeitstage nach Abstimmung der Anforderungen und Vertragsabschluss. Nach unserer Erfahrung sind Junior- und Middle-Stellen auf einem CMS oder einem verbreiteten Framework mit marktgerechtem Gehalt schneller besetzt, Senior- und Team-Lead-Stellen dauern länger; der Zeitraum hängt vom Fall ab.
Kann ein Unternehmen außerhalb der Ukraine über Sie einen Entwickler einstellen?
Ja. Wir rekrutieren für Arbeitgeber in der Ukraine und im Ausland, für Festanstellung, Projekte und Remote-Arbeit. Soll der Entwickler in der Ukraine angestellt sein, fragen Sie nach Outstaffing.
Wie prüfen Sie einen PHP-Entwickler?
Nach dem Gespräch mit dem Recruiter absolviert der Kandidat ein technisches Interview oder eine Testaufgabe in Ihrem Stack. Bei komplexen Stellen ergänzen wir eine Personalbeurteilung. Sie erhalten eine kurze Liste.
Was passiert, wenn der Entwickler im ersten Monat geht?
Scheidet die Person in den ersten 30 Tagen aus oder passt sie nicht, suchen wir kostenlos Ersatz.
DUNS Number: 52-097-9684
NCAGE Number: A3G0J