50% месячной зарплаты · оплата после выхода сотрудника · замена 30 дней
GlobalStaff подбирает PHP-программистов для компаний: в штат, на проект или на удалённую работу, уровня Junior, Middle и Senior. Уточняем стек и задачи, ищем по своей базе и профильным каналам, проверяем навыки до интервью у вас. Стоимость — 50% месячной зарплаты принятого программиста, оплата после его выхода, замена в первые 30 дней без доплаты.
Какой PHP-разработчик нужен под вашу задачу
На PHP работают сайты и интернет-магазины, CRM, ERP и другие системы для бизнеса, сервисы с базами данных. Требования к кандидату зависят от задачи, поэтому профиль собираем от неё.
| Задача | Кого ищем | Что проверяем |
|---|---|---|
| Сайт на CMS (WordPress, MODX, Joomla) | Junior или Middle | опыт с вашей CMS, PHP и MySQL, работа с Git |
| Интернет-магазин, e-commerce | Middle | MVC, базы данных, HTML, CSS и JavaScript на уровне правок фронтенда |
| CRM, ERP, внутренние системы | Middle или Senior | фреймворк из вашего стека, проектирование базы, чтение чужого кода |
| Ведение проекта и команды | Senior, Team Lead | архитектурные решения, код-ревью, ответственность за результат |
Junior, Middle, Senior: в чём разница
Junior — обычно выпускник технического вуза или курсов: знает PHP и MySQL, популярные CMS, шаблон MVC, базово работает с Git. Middle — 1–3 года опыта, уверенно владеет MVC, Git, MySQL, умеет работать с HTML, CSS и JavaScript и проверяет код младших. Senior организует работу команды и отвечает за проект целиком; из сеньоров вырастают Team Lead, Tech Lead и архитекторы.
Как проходит подбор PHP-разработчика
Этапы подбора PHP-разработчика
- 1Брифстек, задачи, уровень, формат, вилка
- 2Вакансия и поискбаза, сайты по трудоустройству, соцсети, профильные форумы
- 3Интервью рекрутераопыт, проекты, мотивация, ожидания
- 4Проверка навыковтехническое интервью или тестовое по вашему стеку
- 5Шорт-лист и ваше интервьюрешение и оффер за вами, гарантия 30 дней
Встречи с кандидатами из Киева можем провести в офисе. PHP-программистов из других городов — Львова, Одессы, Харькова, Днепра, Полтавы — интервьюируем онлайн; удалённых кандидатов ищем по всей Украине.
Что прислать в заявке на PHP-программиста
- задачи на первые месяцы: новый проект, поддержка, доработка магазина, интеграции;
- версию PHP, фреймворк или CMS (например, Laravel, Symfony, WordPress), базу данных;
- уровень, формат работы и город, если нужен офис;
- зарплатную вилку и этапы интервью в вашей компании.
Вилку стоит сверить с рынком до старта поиска: по опросу DOU, медианная зарплата разработчика в Украине в июне 2026 года — $3500. Подробнее о сроках и зарплатах — в статье IT-рекрутинг в Украине осенью 2026, о самой профессии — кто такой PHP-программист.
Условия для работодателей
| Стоимость | 50% месячной зарплаты сотрудника, которого вы приняли на работу |
| Оплата | после выхода сотрудника на работу, предоплаты нет |
| Гарантия | если в первые 30 дней сотрудник уходит или не подходит, подбираем замену без доплаты |
| Первые кандидаты | через несколько рабочих дней после согласования требований и договора; срок зависит от стека и уровня позиции |
| Решение о найме | мы ищем кандидатов и проводим первичный скрининг; собеседования и решение о найме остаются за вами |
| Договор | работаем по договору; вакансии, зарплатные вилки и данные кандидатов не передаём третьим лицам |
Нужен PHP-программист? Пришлите стек и задачи — согласуем профиль и начнём поиск.
Оставить заявкуПодбор web-программистов · Подбор IT-разработчиков · Контакты · +38 (044) 536-41-14 · +38 (067) 102-13-17
Частые вопросы
Сколько стоит подбор PHP-программиста?
50% месячной зарплаты программиста, которого вы приняли на работу. Оплата после его выхода, предоплаты нет.
Как быстро вы присылаете кандидатов?
Первых кандидатов — через несколько рабочих дней после согласования требований и договора. По нашему опыту, быстрее закрываются Junior и Middle на CMS или популярном фреймворке с рыночной вилкой, дольше — Senior и Team Lead; срок зависит от кейса.
Можно найти PHP-разработчика во Львове, Одессе или другом городе?
Да. Ищем по всей Украине: с кандидатами из Киева встречаемся в офисе, из других городов — онлайн. Удалённого программиста подберём из любого региона.
Как вы проверяете PHP-программиста?
После интервью рекрутера кандидат проходит техническое интервью или тестовое задание по вашему стеку. Для сложных позиций подключаем оценку персонала в IT. К вам приходит короткий список.
Что будет, если программист уйдёт в первый месяц?
Если в первые 30 дней сотрудник уходит или не подходит, подбираем замену без доплаты.
DUNS Number: 52-097-9684
NCAGE Number: A3G0J