Другие услуги по подбору и управлению персоналом

Проверка СБ · аутплейсмент · корпоративы · аутстаффинг · обучение

Кроме подбора персонала, кадровое агентство GlobalStaff в Киеве закрывает смежные HR-задачи компаний по всей Украине: проверяет кандидатов и сотрудников службой безопасности, трудоустраивает сотрудников при сокращении (аутплейсмент), организует корпоративы, тренинги и обучение, оформляет персонал по аутстаффингу. Каждую услугу можно заказать отдельно или вместе с подбором, работаем по договору.

Услуги, которые дополняют подбор персонала

Помимо подбора и консультаций по управлению персоналом мы берём узкие задачи, которые обычно возникают рядом с наймом:

Проверка персонала службой безопасности

Сверка сведений о кандидатах и сотрудниках по нескольким источникам, проверка подрядчиков и клиентов, отчёт. Оплата по объёму работы.

Аутплейсмент

Трудоустройство сотрудников, которые попали под сокращение или реорганизацию: поддержка, резюме, продвижение на рынке.

Организация корпоративов

Корпоративные мероприятия под цель: сплотить коллектив, закрепить нормы поведения, отметить лучших сотрудников.

Аутстаффинг персонала

Сотрудники работают на вас, а оформление и кадровый учёт ведёт агентство.

Обучение и тренинги

Тренинги, обучающие программы и семинары: в вашем офисе, в аудитории или онлайн, с сертификатами для участников.

Оценка персонала

Знания, навыки, производительность и модели поведения сотрудников и кандидатов, отчёт с рекомендациями.

Есть задача, которой нет в списке? Опишите её: подскажем, какая услуга подойдёт, и рассчитаем стоимость.

Оставить заявку

Как заказать услугу

Как мы работаем

  1. 1Звонок или заявкакоротко о задаче и сроках
  2. 2Брифуточняем цель, участников и ограничения
  3. 3Предложение и договорсостав работ, сроки, стоимость
  4. 4Работаведёт ответственный специалист агентства
  5. 5Результатотчёт, кандидаты, мероприятие или обучение
От заявки до результата: так проходит любая HR-услуга GlobalStaff

Каждую услугу ведёт ответственный специалист агентства. Состав работ, сроки и стоимость фиксируем в договоре до старта; данные компании, сотрудников и кандидатов остаются конфиденциальными.

HR-консультант и руководители компании обсуждают оргструктуру за столом переговоров
На брифе уточняем задачу и подбираем услугу под неё

Подбор и HR-проектирование

Основные направления агентства описаны отдельно: подбор персонала от линейных сотрудников до топ-менеджеров, IT-рекрутинг и HR-проектирование: структура организации, аудит HR-структуры, корпоративная культура, мотивационная система и KPI. Для постоянного найма есть абонентское обслуживание, для передачи кадровых функций на сторону — HR-аутсорсинг.

Расскажите о задаче — подберём услугу и назовём стоимость после брифа.

Оставить заявку

Подбор персонала · HR-проектирование · Контакты · +38 (044) 536-41-14 · +38 (067) 102-13-17

Частые вопросы

Какие услуги, кроме подбора персонала, оказывает GlobalStaff?

Проверку персонала службой безопасности, аутплейсмент, организацию корпоративных мероприятий, аутстаффинг, обучение и тренинги, а также HR-проектирование: оценку персонала, разработку корпоративной культуры, мотивационной системы и KPI, аудит HR-структуры.

Что такое аутплейсмент?

Это трудоустройство сотрудника по заказу бывшего работодателя, когда человека увольняют из-за сокращения штата или реорганизации. Мы определяем его сильные стороны, помогаем с резюме и сопроводительными письмами и предлагаем кандидатуру прямым работодателям. Компания расстаётся с сотрудником без конфликта и сохраняет репутацию.

Можно ли заказать проверку или оценку без подбора?

Да. Любую из услуг можно заказать отдельно. Если подбор ведём мы, проверку и оценку финалистов удобно встроить в процесс до выхода на работу.

Где проходят тренинги?

В вашей компании, в арендованной аудитории или коворкинге в удобном для вас городе Украины, а также онлайн. Участники получают сертификаты.

Как формируется стоимость?

Для подбора условия фиксированные: 50% месячной зарплаты принятого сотрудника после его выхода на работу. Стоимость остальных услуг зависит от объёма работы: числа людей, перечня проверок или формата мероприятия. Её называем после брифа и закрепляем в договоре.

Заявка на HR-услугу