Аутстаффинг персонала и аутсорсинг

Достаточно новая для украинского рынка труда услуга аутстаффинга представляет собой передачу обязанности содержания персонала надежному подрядчику. Фактически работники остаются работать на прежнем месте, выполняя все те же обязанности, но официально оформляются они в компании-посреднике.

В США этот метод используют 80% предприятий малого и среднего бизнеса, в Украине он только начинает набирать обороты.

Чем выгоден аутстаффинг для бизнеса?

Во-первых, аутстаффинг дает возможность уменьшить количество сотрудников в официальном штате фирмы. Во-вторых, упрощается процесс кадрового делопроизводства, снижается нагрузка на бухгалтерию. 

Кроме того, официальное переведение сотрудников в другую компанию позволяет уменьшить фонд оплаты труда, сократить затраты на социальные и налоговые отчисления. Вместе с тем как налогоплательщик предприятие удерживает статус малого.

Услуги аутстаффинга также упрощают трудоустройство иностранного персонала. Ведь оформлением необходимых справок и разрешений в данном случае занимается подрядчик.

Для сотрудников малых и средних предприятий аутстаффинг выгоден предоставлением полного социального пакета и льгот.

Услуга аутстаффинга, заказанная в агентстве Глобал Стафф включает:

• ведение кадрового делопроизводства;
• начисление и выплату сотрудникам заработной платы;
• оплата налогов на доходы работников;
• материальное обеспечение персонала;
• оформление сотрудников в штат и их увольнение.

Экономьте свое время и ресурсы – доверьте кадровые вопросы профессионалам!