50% месячной зарплаты · оплата после выхода сотрудника · замена 30 дней
GlobalStaff подбирает Java-разработчиков для компаний: Junior, Middle, Senior, Tech Lead и архитекторов, в штат или на удалённую работу. Уточняем стек и задачи, ищем по своей базе по всей Украине и профильным каналам, проверяем навыки до интервью у вас. Стоимость — 50% месячной зарплаты принятого разработчика: при зарплате $2500 это $1250. Оплата после выхода, замена в первые 30 дней без доплаты.
Какой Java-разработчик нужен под вашу задачу
На Java пишут серверные приложения, банковские и страховые системы, мобильные приложения для Android и игры. Java-разработчик создаёт программные модули и приложения, ведёт техническую документацию по своему коду. Профиль кандидата собираем от задачи.
| Задача | Кого ищем | Что проверяем |
|---|---|---|
| Серверные приложения, API, интеграции | Middle или Senior | Java и фреймворк из вашего стека, базы данных, чтение чужого кода |
| Банковские и страховые системы | Senior, Tech Lead | опыт в похожем домене, ответственность за код и сроки, документация |
| Мобильные приложения на Android | Middle | Java для Android, публикация и сопровождение релизов |
| Рост команды, простые задачи под наставником | Junior | основы Java, исправление ошибок, технический английский |
| Архитектура и ведение команды | Tech Lead, Architect | архитектурные решения, код-ревью, управление разработчиками |
Junior, Middle, Senior, Tech Lead: в чём разница
Junior имеет небольшой опыт и умеет исправлять ошибки, обычно работает под наставником. Middle самостоятельно пишет код и решает задачи средней сложности. Senior решает сложные задачи и сам отвечает за код и сроки. Tech Lead управляет командой программистов, архитектор руководит проектами целиком. Чаще всего Java-разработчики имеют техническое образование и читают документацию на английском.
Зарплаты разработчиков: ориентир для вилки
По летнему опросу DOU (май–июнь 2026), медианная зарплата разработчика в Украине — $3500. По уровням: Middle — $2500, Senior — $4500, Technical Lead — $5500, System Architect — $7000. Подробнее о рынке, сроках и бронировании — в статье IT-рекрутинг в Украине осенью 2026.
Как проходит подбор Java-разработчика
- 1Брифстек, задачи, уровень, формат, вилка
- 2Вакансия и поискбаза, сайты по трудоустройству, соцсети, профильные сообщества
- 3Интервью рекрутераопыт, проекты, мотивация, ожидания
- 4Проверка навыковтехническое интервью или тестовое по вашему стеку
- 5Шорт-лист и ваше интервьюрешение и оффер за вами, гарантия 30 дней
С кандидатами из Киева встречаемся в офисе. Java-программистов из Харькова, Львова, Одессы, Днепра, Черкасс, Сум, Николаева и Полтавы интервьюируем онлайн; удалённых кандидатов ищем по всей Украине.
Java Junior в Харькове, Львове и других городах
Junior Java-разработчика компании нанимают, когда в команде есть наставник и поток понятных задач: правки, тесты, небольшие модули. По нашему опыту, на Junior-вакансию откликаются охотнее, чем на Senior, поэтому основная работа рекрутера здесь — отсеять кандидатов без практики и проверить базу: синтаксис, ООП, Git, работа с базой данных. В Харькове и Львове сильные IT-сообщества, поэтому ищем там и офисных, и удалённых кандидатов.
Что прислать в заявке на Java-разработчика
- задачи на первые месяцы: новый сервис, поддержка, интеграции, мобильное приложение;
- версию Java, фреймворки и базы данных из вашего стека;
- уровень, формат работы и город, если нужен офис;
- зарплатную вилку, нужно ли бронирование, этапы интервью в вашей компании.
Как мы проверяем разработчиков до встречи с вами — на странице оценка персонала в IT.
Условия для работодателей
| Стоимость | 50% месячной зарплаты сотрудника, которого вы приняли на работу |
| Оплата | после выхода сотрудника на работу, предоплаты нет |
| Гарантия | если в первые 30 дней сотрудник уходит или не подходит, подбираем замену без доплаты |
| Первые кандидаты | через несколько рабочих дней после согласования требований и договора; срок зависит от стека и уровня позиции |
| Решение о найме | мы ищем кандидатов и проводим первичный скрининг; собеседования и решение о найме остаются за вами |
| Договор | работаем по договору; вакансии, зарплатные вилки и данные кандидатов не передаём третьим лицам |
Нужен Java-разработчик? Пришлите стек и задачи — согласуем профиль и начнём поиск.
Оставить заявкуПодбор IT-специалистов · Android Developer · Подбор IT-разработчиков · Контакты · +38 (044) 536-41-14 · +38 (067) 102-13-17
Частые вопросы
Сколько стоит подбор Java-разработчика?
50% месячной зарплаты разработчика, которого вы приняли на работу. Например, при зарплате $2500 подбор стоит $1250. Оплата после выхода сотрудника, предоплаты нет.
Как быстро вы присылаете кандидатов?
Первых кандидатов — через несколько рабочих дней после согласования требований и договора. По нашему опыту, быстрее закрываются Junior и Middle с рыночной вилкой, дольше — Senior, Tech Lead и архитекторы; срок зависит от кейса.
Можно найти Java Junior в Харькове или Львове?
Да. Ищем по всей Украине: с кандидатами из Киева встречаемся в офисе, из Харькова, Львова и других городов — онлайн. Junior подбираем, когда в вашей команде есть наставник.
Как вы проверяете Java-программиста?
После интервью рекрутера кандидат проходит техническое интервью или тестовое задание по вашему стеку. К вам приходит короткий список кандидатов, собеседования и решение остаются за вами.
Какую зарплату закладывать для Java-разработчика?
Ориентир — летний опрос DOU 2026: медиана разработчиков в Украине $3500, Middle $2500, Senior $4500, Technical Lead $5500. Точную вилку под ваш стек сверяем на брифе.
Что будет, если разработчик уйдёт в первый месяц?
Если в первые 30 дней сотрудник уходит или не подходит, подбираем замену без доплаты.
DUNS Number: 52-097-9684
NCAGE Number: A3G0J