Подбор системного администратора

50% месячной зарплаты · оплата после выхода сотрудника · замена 30 дней

Найти системного администратора в Киеве или другом городе Украины поможет GlobalStaff: подбираем сисадминов в штат, на полный или частичный день. Проверяем опыт с сетями, серверами, резервным копированием и безопасностью до встречи с вами. Стоимость — 50% месячной зарплаты принятого специалиста, оплата после выхода, замена в течение 30 дней без доплаты.

Условия подбора системного администратора

Как мы подбираем системного администратора: 6 этапов

Небольшому офису нужен человек, который держит сеть, компьютеры и технику в рабочем состоянии; крупной компании — опытный администратор серверов или команда. Поэтому на брифе сначала уточняем вашу инфраструктуру и число пользователей, а дальше идём по шагам:

Что входит в обязанности системного администратора

Системный администратор поддерживает работоспособность компьютеров, серверов и программ, отвечает за информационную безопасность компании, офисную технику, телефонию, принтеры и сканеры. Типичный функционал:

• настройка компьютерной сети, конфигурация серверов, подключение периферийных устройств;
• обслуживание программного обеспечения и обучение пользователей;
• защита данных, резервное копирование и восстановление утерянной информации;
• ведение технической документации;
• участие в закупке комплектующих и офисной техники, несложный ремонт;
• развитие компьютерных систем предприятия.

Какой сисадмин нужен вашей компании

Уровень специалиста зависит от размера компании и инфраструктуры. Подберём одного человека или команду:

Сисадмин, администратор сайта или IT-директор

Если основная задача — сайт компании, его обновление, хостинг и доступы, точнее подойдёт администратор сайта. Если нужно выстроить всю IT-службу, бюджет и подрядчиков, ищите IT-директора, а сисадмин войдёт в его команду. Когда в компании работает учётная система, вместе с сисадмином часто нанимают программиста 1С. Если сотрудника нельзя оформить в штат, его можно подключить через аутстаффинг: работает у вас, оформлен в агентстве.

Как найти системного администратора: где мы ищем

Резюме системных администраторов на сайтах работы много, и главная сложность — отобрать ответственного специалиста с нужным опытом. Ищем на открытых ресурсах, в собственной базе и в профильных группах в мессенджерах. Ваш рекрутер проверяет профессиональные и личные качества кандидатов и оценивает мотивацию, и на интервью к вам приходят те, кто соответствует вашим требованиям.

Личные собеседования проводим в Киеве и Львове, с кандидатами из других городов Украины общаемся онлайн. Все IT-направления агентства — на странице подбор IT-специалистов.

Сколько времени занимает подбор системного администратора

Первый список кандидатов обычно присылаем через несколько рабочих дней после брифа и договора. На позиции поддержки офиса кандидатов на рынке больше, а опытных администраторов серверов приходится искать дольше. Итоговый срок, по нашему опыту, зависит от уровня позиции, редкости опыта, вилки и скорости ваших собеседований; ориентир называем после брифа и первого среза рынка.

Что нужно от вас для старта

• сколько пользователей, офисов и серверов, какие ОС и сервисы используются;
• задачи на первые месяцы: поддержка, переезд, резервные копии, безопасность;
• график: полный или частичный день, нужны ли выезды и дежурства;
• формат работы: офис, удалённо или гибрид, город;
• зарплатная вилка и кто проводит техническое интервью.

Этого хватает для брифа по телефону или онлайн. Дальше нужна быстрая обратная связь по каждому кандидату из шорт-листа: чем быстрее ответ, тем меньше сильных кандидатов уходит к другим работодателям.

Частые вопросы