Systemadministratoren – Fachleute, die Computer und Software warten, halten die Informationssicherheit des Unternehmens aufrecht und am Laufen. Diese Mitarbeiter sind auch für die Bürohardware verantwortlich und stellen die Funktionsfähigkeit von Telefonen, Druckern, Scannern und anderen Geräten sicher.
Bei der Vielzahl von Bewerbungen ist es nicht einfach, qualifizierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter zu finden. Die Personalvermittler von Global Staff helfen Ihnen, einen Vollzeit- oder Teilzeitmitarbeiter zu finden. Wir arbeiten in Kiew und Lwiw, mit Bewohnern anderer Standorte in der Ukraine führen wir ein Online-Interview durch.
Wie finden Sie die richtige Person für die Stelle?
Was sind die Aufgaben eines Systemadministrators
Typische Aufgaben eines Sysadmins:
- Konfiguration des Computernetzes .
- Konfiguration, Einstellung von Servern, Anschluss von Peripheriegeräten .
- Wartung der Software, Schulung der Benutzer im Umgang mit der Software .
- Sichern des Schutzes wertvoller Informationen
- Pflege der technischen Dokumentation;
- Sicherung von Daten, Wiederherstellung von verlorenen Daten;
- Mitwirkung bei der Beschaffung von Komponenten, Bürogeräten
- nicht-komplexe Reparaturgeräte;
- Entwicklung und Pflege der Unternehmenswebsite; .
- Verbesserung der Computersysteme im Unternehmen.
Für ein kleines Unternehmen wählen Sie einen jungen Fachmann, für ein größeres Unternehmen eine erfahrenere Person oder ein Team.
Wie man einen Systemadministrator auswählt
Die Suche und Auswahl von Bewerbern ist ein langwieriger Prozess, der sich über Tage hinziehen kann. Um einen guten Personalspezialisten einzustellen, müssen Sie Dutzende von Lebensläufen durchsuchen, die Erfahrung der Bewerber recherchieren und mehr als ein Gespräch führen. Global Staff kann Ihnen Zeit und Mühe ersparen, indem wir Ihnen die Kandidaten vorstellen, die am besten zu Ihren Anforderungen passen.
Wir stellen Ihnen einen persönlichen Personalverantwortlichen zur Seite, der in der Lage ist, die beruflichen und persönlichen Qualitäten der Bewerber zu prüfen und die Arbeitsmotivation potenzieller Mitarbeiter zu beurteilen. Wij vinden werknemers niet alleen uit öopenbare bronnen, maar ook uit onze eigen database en uit gespecialiseerde groepen in boodschappers. Als een kandidaat om welke reden dan ook niet bij het bedrijf blijft, zorgen wij kosteloos voor een vervanger.
Als u meer informatie wilt of een offerte wilt aanvragen, neem dan contact met ons op - telefonisch, per e-mail of via ons feedbackformulier
Als u contact met ons wilt opnemen, helpen wij u graag verder.
DUNS Number: 52-097-9684
NCAGE Number: A3G0J