Zoek en huur een JavaScript-ontwikkelaar in

Bent u op zoek naar een JavaScript-programmeur, maar heeft u geen tijd om cv's en sollicitatiegesprekken te verzamelen? Ben je nog nooit op zoek geweest naar een IT-medewerker en weet je niet welke criteria je als eerste moet gebruiken? De beste uitweg - schakel de hulp in van ervaren recruiters die een scala aan taken op zich nemen bij het werven van sollicitanten, het voeren van telefoongesprekken, het regelen van tests en het online en offline voeren van sollicitatiegesprekken.

Een van de specialiteiten van Global Staff HR Agency - vinden en inhuren van programmeurs. We staan ​​klaar om u te helpen JavaScript-specialisten te vinden in elke grote stad van Oekraïne: Kiev, Dnjepr, Poltava, Nikolaev, Kharkov, Sumy, Odessa.

Wat doen JavaScript-specialisten

. JS - een van de gemakkelijkste en meest gebruikte programmeertalen van dit moment. Met haar:

• web- en mobiele applicaties, serverapplicaties, browserscripts, videogames bouwen;
• Kantoortoepassingen automatiseren
• Engines en widgets implementeren;
• Programmeren van settopboxen, betaalterminals.

Deze taal is vooral populair bij frontend-ontwikkelaars, omdat deze oorspronkelijk werd gebruikt voor het ontwikkelen van gebruikersinterfaces. Vandaag heeft ze haar vaardigheden uitgebreid naar de backend.

Internationaal is JS (JS) oorspronkelijk ontwikkeld voor frontend-ontwikkeling.

JSB-specialisten (niet te verwarren met Java) ontwikkelen, repareren en verfijnen softwareproducten, houden ze draaiende, repareren bugs en werken samen met testers en webdesigners.

Vaardigheden en persoonlijkheid van JavaScript-programmeurs

Ontwikkelaars hebben Engelse, HTML- en CSS-vaardigheden nodig, frontend-specialisten hebben ook ervaring nodig met:

• Hoekig;
• Reageer, Vue Frameworks.

Backend-ontwikkelaars hebben ervaring nodig met:

• Servertalen Node.js, Express.js;
• Database, SQL, MongoDB.

Even belangrijk voor programmeurs is het vermogen om intelligent met klanten te communiceren, effectief in een team te werken en hun creativiteit te gebruiken om allerlei soorten problemen op te lossen.

Tegenwoordig JS onderwijzen kan onafhankelijk of via betaalde training.

Hoe zoekt Global Staff

Er zijn tegenwoordig meer junior JavaScript-ontwikkelaars op de markt dan midden- of senior ontwikkelaars. We vinden ze via cv's op banenbeurzen en vacatures in de media.

Beginners zijn moeilijker te vinden als het om ervaring gaat. We gebruiken professionele netwerken en headhunting-methoden om hen aan te trekken. JS-ontwikkelaars zijn verreweg het meest gewild op GitHub, een geweldige plek om programmeurs te vinden.

Headhunting is een goede manier om programmeurs te vinden.

De functie wordt als vervuld beschouwd en aan de voorwaarden van het contract is voldaan wanneer de kandidaat in de proeftijd zit. Op dit moment worden de diensten van het bureau volledig betaald (eerste betaling - wanneer de werknemer het kantoor betreedt). Als de kandidaat niet slaagt of stopt tijdens de proefperiode, zorgen we kosteloos voor een vervanger.

Heeft u nog vragen? Heeft u behoefte aan een uitgebreider advies? Neem telefonisch contact met ons op of laat een verzoek achter via ons feedbackformulier.

Suggestie

Wij vinden voor u de beste kandidaten! 1C Recruitment nummer 1 in Oekraïne. Bewezen kwaliteitsbasis.