Op zoek naar een Python ontwikkelaar

IT-specialisten, programmeurs – een vrij specifieke niche van werknemers. HR's, recruiters die betrokken zijn bij het zoeken en selecteren van dit soort personeel, moeten niet alleen in staat zijn om met kandidaten te communiceren, hen te interesseren, maar ook technische terminologie te begrijpen en professioneel jargon te spreken.

Het team van het Global Staff-wervingsbureau staat klaar om u te helpen een Python-ontwikkelaar te vinden. Wij vinden, interviewen kandidaten online en offline. We werken in heel Oekraïne. We ontmoeten sollicitanten uit Kiev persoonlijk in ons kantoor, we praten op afstand met ontwikkelaars van Sumy, Dnipro, Kharkov, Poltava, Nikolaev, Odessa. We vinden specialisten voor webstudio's, digitale bureaus, e-commerce, grote bedrijven en startups.

Python-ontwikkelaar: wat hij doet en welke vaardigheden hij heeft

Python – open source programmeertaal gebruikt om te creëren:

• websites;
• spellen;
• toepassingen;
• botten;
• sociale netwerken;
• plug-ins;
• scripts.

Sommige programmeurs beschouwen het als achterhaald, maar in 2019 stond het in een DOU-enquête in de top 5 van meest populaire talen. Bovendien wordt in Python geschreven code gebruikt in hun producten door Microsoft, Intel, NASA, Pinterest, Dropbox en andere wereldreuzen.

In de regel wordt deze taal bestudeerd door ontwikkelaars die vaardigheden hebben in het werken met Java, C ++. Python is eenvoudig genoeg om te leren, populair vanwege zijn veelzijdigheid, platformonafhankelijk.

Algemene lijst met vereisten voor Python-programmeurs

1. Kennis van de basisprincipes van programmeren.
2. Mogelijkheid om met andere talen te werken (bij voorkeur Java, JavaScrypt + jQuery-bibliotheek).
3. De mogelijkheid om andermans codes te lezen, Python-versies te begrijpen.
4. Kennis van Git, databases.
5. Communicatievaardigheden in het Engels.

Python-ontwikkelaarsspecialisten  kan zowel zelfstudie als speciale cursussen volgen.

Python Developer Junior beginners werken onder begeleiding van meer ervaren mentoren, lossen eenvoudige problemen op, Middle kan zelfstandig werken, Senior lost problemen van elk niveau van complexiteit op, corrigeert fouten in codes.

Hoe is de zoektocht naar specialisten in Global Staff

1. We ontvangen een sollicitatie van de werkgever, bespreken de vacature, formuleren eisen voor de kandidaat.
2. We plaatsen de tekst van de vacature op speciale bronnen (vacaturesites, sociale netwerken, forums, themagroepen in instant messengers).
3. We beoordelen de cv's van sollicitanten, maken een selectie.
4. We testen en interviewen sollicitanten, bestuderen aanbevelingen van eerdere banen, bepalen de motivatie en waarden van een potentiële werknemer.
5. Wij voorzien de werkgever van de beste kandidaten, organiseren een gezamenlijk gesprek.

De vacature wordt als gesloten beschouwd als de ontwikkelaar de proeftijd heeft doorstaan. Als een medewerker in deze periode uitvalt, zorgen wij voor een eenmalige kosteloze vervanging. Wij garanderen de vertrouwelijkheid van informatie over het personeelsbeleid van het bedrijf die onze medewerkers ontvangen.

Op zoek naar een Python-ontwikkelaar, maar weet je niet waar je moet beginnen met zoeken? Neem contact op met onze HR-specialisten voor advies.

Aanbod

Wij selecteren de beste kandidaten die bij u passen! 1C-specialist – snel de vacature invullen.