50% van één maandsalaris · betaling na de start · vervanging binnen 30 dagen
GlobalStaff werft iOS-ontwikkelaars voor iPhone- en iPad-apps: Junior, Middle en Senior, in het team op locatie of remote, voor bedrijven in Oekraïne en in het buitenland. Ervaren iOS-ontwikkelaars zoeken zelden zelf een baan, daarom vullen we onze database aan met directe benadering en toetsen we Swift-kennis vóór uw gesprek. De fee is 50% van één maandsalaris, betaling na de start.
Wat een iOS-ontwikkelaar doet en wat we toetsen
Een iOS-ontwikkelaar bouwt, actualiseert en verbetert apps en games voor iPhone en iPad. Apps worden ook buiten IT-bedrijven gebouwd: webshops, bezorgdiensten, banken en andere bedrijven laten ze maken zodat klanten met een paar klikken producten en diensten bestellen. Het kandidaatprofiel leiden we af uit uw app:
| Uw taak | Wie we zoeken | Wat we toetsen |
|---|---|---|
| Nieuwe app voor het bedrijf | Middle of Senior | Swift, MVC/MVP-architectuur, releases in de App Store |
| Support en updates van een bestaande app | Junior of Middle | code van anderen lezen, bugs oplossen, tests |
| App met oudere codebase | Middle of Senior | Objective-C naast Swift |
| Games en complexe interfaces | Senior | performance, grenzen van mobiele resources, opmaak in code |
Vaardigheden van een iOS-ontwikkelaar
- Swift als hoofdtaal, al verwacht van trainees en juniors; Objective-C voor oudere projecten;
- interfaces in code bouwen en de grenzen van mobiele resources kennen;
- MVC/MVP-patronen, CoreData en SQLite;
- werken volgens specificaties van klant en designer, tests, releases publiceren in de App Store;
- goed Engels, teamwerk en meerdere taken tegelijk.
Zo werven we een iOS-ontwikkelaar: 6 stappen
- 1Briefingtaken, niveau, werkvorm, salarisrange, gespreksrondes
- 2Kandidaatprofielverplichte vaardigheden en waar zulke specialisten werken
- 3Zoektochteigen database, directe benadering, community's, vacaturesites
- 4Screening door de recruiterSwift, architectuur, projecten in de App Store, referenties
- 5Uw gesprekkenshortlist, feedback, aanbod; de beslissing ligt bij u
- 6Start en 30 dagenkosteloze vervanging als de persoon vertrekt of niet past
Kandidaten uit Kiev kunt u op ons kantoor ontmoeten; met ontwikkelaars uit Charkiv, Odesa, Dnipro, Mykolajiv, Poltava en Soemy werken we online. Een remote iOS-ontwikkelaar kan uit elke regio van Oekraïne komen.
Waarom het zoeken naar iOS-ontwikkelaars langer duurt en hoe we daarmee omgaan
Volgens onze ervaring zitten veel sterke iOS-ontwikkelaars vast in projecten: ze lezen vakportalen om bij te blijven en met collega's te overleggen, en sturen geen cv's rond. Daarom verdelen we de kanalen per niveau. Junior-ontwikkelaars vinden we via cv's op vacaturesites en freelanceplatforms, in onze database en via advertenties in vakmedia. Ervaren ontwikkelaars benaderen we direct: op forums, sociale netwerken en in vakcommunity's. Voor finalisten controleren we referenties van eerdere werkgevers.
Salarissen van ontwikkelaars in Oekraïne: richtwaarde voor uw salarisrange
Volgens de DOU-salarisenquête zomer 2026 (mei–juni 2026) is het mediaansalaris van een ontwikkelaar in Oekraïne 3.500 USD per maand. Per niveau: Middle 2.500 USD, Senior 4.500 USD, Technical Lead 5.500 USD, System Architect 7.000 USD. Sterke kandidaten vergelijken uw aanbod met de markt, daarom toetsen we de salarisrange samen met u voordat de zoektocht begint.
Wat u met de aanvraag meestuurt
- wat de app is en welke taken in de eerste maanden op de planning staan;
- Swift of Objective-C, architectuur en bibliotheken;
- senioriteit, werkvorm en stad als de persoon op kantoor moet werken;
- salarisrange en uw gespreksrondes.
Moet de app ook voor Android komen, dan werven we ook de tweede ontwikkelaar: Android-ontwikkelaar inhuren. Alle ontwikkelaarsrollen vindt u op de pagina softwareontwikkelaars werven.
Voorwaarden voor werkgevers
| Fee | 50% van één maandsalaris van de persoon die u aanneemt |
| Betaling | nadat de nieuwe medewerker is begonnen, zonder vooruitbetaling |
| Garantie | vertrekt de medewerker in de eerste 30 dagen of past hij niet, dan zoeken we kosteloos een vervanger |
| Eerste kandidaten | binnen enkele werkdagen nadat de eisen zijn afgestemd en het contract is getekend; de termijn hangt af van stack en senioriteit |
| Beslissing | wij zoeken en doen de eerste screening; de gesprekken met de finalisten en de beslissing om aan te nemen liggen bij u |
| Contract | we werken met een schriftelijk contract; vacatures, salarisranges en gegevens van kandidaten geven we niet door aan derden |
Op zoek naar een iOS-ontwikkelaar? Stuur ons taken en stack van de app: we stemmen het profiel af en starten de zoektocht.
Kandidaten aanvragenSelectie van IT-specialisten · IT-recruitmentbureau in Oekraïne · Contact · +38 (044) 536-41-14 · +38 (067) 102-13-17
Veelgestelde vragen
Wat kost het om via GlobalStaff een iOS-ontwikkelaar aan te nemen?
50% van één maandsalaris van de persoon die u aanneemt. U betaalt nadat de ontwikkelaar is begonnen; een vooruitbetaling vragen we niet. Bij een salaris van 4.500 USD (Senior-mediaan uit de DOU-enquête, juni 2026) is de fee bijvoorbeeld 2.250 USD.
Hoe snel stuurt u iOS-kandidaten?
De eerste kandidaten sturen we enkele werkdagen nadat de eisen zijn afgestemd en het contract is getekend. Volgens onze ervaring duurt het zoeken naar een Senior iOS-ontwikkelaar langer dan naar een Junior of Middle, omdat ervaren ontwikkelaars zelden een baan zoeken; de precieze duur hangt af van de situatie.
Welke talen moet een iOS-ontwikkelaar beheersen?
Swift is de hoofdtaal voor Apple-apps en wordt al van trainees en juniors verwacht. Objective-C is nodig voor projecten met een oudere codebase. Daarbij komen MVC/MVP-patronen, CoreData en SQLite.
Hoe toetst u een iOS-ontwikkelaar?
Na het gesprek met de recruiter doet de kandidaat een technisch interview of een testopdracht op uw stack; voor finalisten controleren we referenties van eerdere werkgevers. U spreekt een korte lijst kandidaten.
Kunt u voor één app iOS- en Android-ontwikkelaars werven?
Ja. We werven beide en daarnaast front-end ontwikkelaars voor de webversie van het product.
Wat gebeurt er als de iOS-ontwikkelaar in de eerste maand vertrekt?
Vertrekt de iOS-ontwikkelaar in de eerste 30 dagen of past hij niet, dan zoeken we kosteloos een vervanger. Dat staat samen met de afspraken over vertrouwelijkheid in het contract.
DUNS Number: 52-097-9684
NCAGE Number: A3G0J