50% van één maandsalaris · betaling na indiensttreding · vervanging binnen 30 dagen
GlobalStaff vindt PHP-ontwikkelaars voor bedrijven in Oekraïne en in het buitenland: in vaste dienst, voor een project of remote, op junior-, medior- en seniorniveau. We stemmen stack en taken af, zoeken in onze database en in vakkanalen en toetsen de kennis vóór uw gesprek. De vergoeding is 50% van één maandsalaris, te betalen na indiensttreding, met kosteloze vervanging binnen 30 dagen.
Welke PHP-ontwikkelaar uw taak vraagt
Met PHP draaien websites en webwinkels, CRM, ERP en andere bedrijfssystemen en diensten met een database erachter. De eisen hangen af van de taak, daarom bouwen we het profiel vanuit die taak op.
| Taak | Wie we zoeken | Wat we toetsen |
|---|---|---|
| Website op een CMS (WordPress, MODX, Joomla) | Junior of medior | ervaring met uw CMS, PHP en MySQL, Git |
| Webwinkel, e-commerce | Medior | MVC, databases, genoeg HTML, CSS en JavaScript voor aanpassingen aan de frontend |
| CRM, ERP, interne systemen | Medior of senior | het framework van uw stack, databaseontwerp, code van anderen lezen |
| Project- en teamleiding | Senior, teamlead | architectuurkeuzes, code-review, verantwoordelijkheid voor het resultaat |
Junior, medior, senior: het verschil
Een junior heeft meestal een vakopleiding of cursussen afgerond: hij kent PHP en MySQL, gangbare CMS'en en het MVC-patroon en heeft basiskennis van Git. Een medior heeft 1–3 jaar ervaring, werkt zeker met MVC, Git en MySQL, beheerst HTML, CSS en JavaScript en reviewt de code van junioren. Een senior organiseert het werk van het team en is verantwoordelijk voor het hele project; uit seniors groeien teamleads, tech leads en architecten.
Zo verloopt de zoektocht naar een PHP-ontwikkelaar
Stap voor stap
- 1Briefingstack, taken, niveau, werkvorm, salarisrange
- 2Vacature en zoektochteigen kandidatendatabase, vacaturesites, LinkedIn, GitHub, vakcommunity's
- 3Gesprek met de recruiterervaring, projecten, motivatie, verwachtingen
- 4Technische toetstechnisch interview of testopdracht in uw stack
- 5Shortlist en uw gesprekkenbeslissing en aanbod liggen bij u; 30 dagen garantie
Kandidaten uit Kyiv ontmoeten we op ons kantoor; ontwikkelaars uit Charkiv, Lviv, Odesa, Dnipro, Poltava, Soemy, Mykolajiv en andere steden spreken we online. Voor remote functies zoeken we in heel Oekraïne. Uw eigen gesprekken kunnen online of op locatie plaatsvinden.
Wat in uw aanvraag voor een PHP-ontwikkelaar hoort
- taken voor de eerste maanden: nieuw project, onderhoud, doorontwikkeling van de webwinkel, integraties;
- PHP-versie, framework of CMS (bijvoorbeeld Laravel, Symfony, WordPress) en de database;
- niveau, werkvorm en stad, als er op kantoor gewerkt moet worden;
- salarisrange en uw gespreksrondes.
Salarissen van ontwikkelaars in Oekraïne: richtwaarde voor uw budget
Volgens de DOU-salarisenquête zomer 2026 (mei–juni 2026) ligt het mediane salaris van een ontwikkelaar in Oekraïne op 3.500 USD per maand. Per niveau: Middle 2.500 USD, Senior 4.500 USD, Technical Lead 5.500 USD, System Architect 7.000 USD. Sterke kandidaten vergelijken uw aanbod met de markt, daarom toetsen we de salarisrange samen met u voordat de zoektocht start.
Waar het bij de selectie van IT-specialisten op aankomt, leest u in het artikel Hoe kiest u een IT-medewerker.
Voorwaarden voor werkgevers
| Vergoeding | 50% van één maandsalaris van de persoon die u aanneemt |
| Betaling | na de indiensttreding van de nieuwe medewerker, zonder vooruitbetaling |
| Garantie | vertrekt de medewerker in de eerste 30 dagen of past hij of zij niet, dan zoeken we kosteloos een vervanger |
| Eerste kandidaten | enkele werkdagen nadat we de eisen hebben afgestemd en de overeenkomst is getekend; de doorlooptijd hangt af van het niveau van de functie en de markt |
| Beslissing over aanname | wij zoeken kandidaten en doen de eerste screening; de gesprekken met de finalisten en de beslissing liggen bij u |
| Overeenkomst | we werken met een schriftelijke overeenkomst; vacatures, salarisranges en kandidaatgegevens geven we niet door aan derden |
Heeft u een PHP-ontwikkelaar nodig? Stuur ons stack en taken, dan stemmen we het profiel af en starten we de zoektocht.
Kandidaten aanvragenProgrammeur gezocht? Softwareontwikkelaars werven · IT-recruitmentbureau in Oekraïne · Contact · +38 (044) 536-41-14 · +38 (067) 102-13-17
Veelgestelde vragen
Wat kost het om via GlobalStaff een PHP-ontwikkelaar aan te nemen?
De vergoeding is 50% van één maandsalaris van de persoon die u aanneemt. Bij een salaris van 2.500 USD is dat bijvoorbeeld 1.250 USD. U betaalt na de indiensttreding; een vooruitbetaling is er niet.
Hoe snel stuurt u kandidaten?
De eerste kandidaten sturen we enkele werkdagen nadat we de eisen hebben afgestemd en de overeenkomst is getekend. Naar onze ervaring zijn junior- en mediorfuncties op een CMS of een gangbaar framework met een marktconform salaris sneller ingevuld; senior- en teamleadfuncties duren langer.
Kan een bedrijf buiten Oekraïne via u een ontwikkelaar aannemen?
Ja. We werven voor werkgevers in Oekraïne en in het buitenland, voor vaste functies, projecten en remote werk. Moet de ontwikkelaar formeel in Oekraïne in dienst zijn terwijl hij voor u werkt, vraag dan naar outstaffing.
Hoe toetst u een PHP-ontwikkelaar?
Na het gesprek met de recruiter doet de kandidaat een technisch interview of een testopdracht in uw stack. Bij complexe functies voegen we een personeelsbeoordeling toe. U krijgt een korte lijst.
Wat gebeurt er als de ontwikkelaar in de eerste maand vertrekt?
Vertrekt de ontwikkelaar in de eerste 30 dagen of past hij of zij niet, dan zoeken we kosteloos een vervanger. Dat staat samen met de vertrouwelijkheid in de overeenkomst.
DUNS Number: 52-097-9684
NCAGE Number: A3G0J