Підбір JavaScript-розробника (JS Developer)

50% місячної зарплати · оплата після виходу працівника · заміна 30 днів

GlobalStaff підбирає JavaScript-розробників у штат: front-end, back-end на Node.js і full-stack. Шукаємо Junior, Middle і Senior по всій Україні через нашу базу, GitHub, професійні спільноти та хедхантинг, первинний скринінг проводимо до зустрічі з вами. Вартість — 50% місячної зарплати прийнятого розробника, оплата після виходу, заміна 30 днів.

Умови підбору JavaScript-розробника

Вартість	50% місячної зарплати працівника, якого ви прийняли на роботу
Оплата	після виходу працівника на роботу, передоплати немає
Гарантія	якщо в перші 30 днів працівник іде або не підходить, підбираємо заміну без доплати
Перші кандидати	через кілька робочих днів після узгодження вимог і договору; строк залежить від стеку та рівня позиції
Рішення про найм	ми шукаємо кандидатів і проводимо первинний скринінг, співбесіди та рішення про найм залишаються за вами
Договір	працюємо за договором; вакансії, зарплатні вилки та дані кандидатів не передаємо третім особам

Як ми підбираємо JS-розробника: 6 етапів

JavaScript закриває і інтерфейс, і серверну частину, тому насамперед на брифі визначаємо напрям: front-end, back-end чи full-stack. Від цього залежать стек на скринінгу та канали пошуку.

Етапи підбору JavaScript-розробника

1Брифстек, рівень, задачі, формат роботи та вилка
2Пошукнаша база, сайти вакансій, LinkedIn, GitHub, спільноти
3ТехскринінгJS/TypeScript, фреймворк, Node.js, Git, приклади коду
4Шорт-листкандидати з коментарем рекрутера щодо кожного
5Інтерв'ю та оферваші співбесіди онлайн або офлайн, допомога з офером
6Вихід і 30 днівоплата після виходу, заміна без доплати

Шість етапів підбору JavaScript-розробника: від брифу до перших 30 днів роботи

Яких JavaScript-розробників підбираємо

На JavaScript пишуть веб- і мобільні застосунки, серверні застосунки, браузерні скрипти, віджети та ігри. Спочатку мову використовували для інтерфейсів, зараз на ній роблять і back-end. Тому «JS-розробник» у вакансіях означає різні ролі:

Front-end

HTML, CSS
React, Vue, Angular
підбір front-end

Back-end

Node.js, Express.js
SQL, MongoDB
підбір Node.js

Full-stack

інтерфейс і сервер
один стек на JS
підбір full-stack

JavaScript і Java — різні мови з різними фахівцями. Якщо вам потрібен розробник на Java, дивіться підбір Java-розробника.

Рекрутер проводить онлайн-скринінг JavaScript-розробника — Первинний скринінг за стеком проходить до того, як кандидат потрапляє до вашого тімліда

Що перевіряємо в JavaScript-розробника

Крім стеку, дивимося, як кандидат працює в команді: JS-розробник доопрацьовує та виправляє код, підтримує продукт, спілкується з тестувальниками, дизайнерами та замовником.

Junior

JavaScript, HTML, CSS
один фреймворк на базовому рівні
Git
навчальні або пет-проєкти

Middle

упевнений фреймворк або Node.js
робота з API та базами даних
самостійні задачі
англійська для документації

Senior

архітектура front-end або back-end
code review
TypeScript, тести
наставництво та спілкування із замовником

Де ми шукаємо JavaScript-розробників

Junior-кандидатів знаходимо за резюме на сайтах працевлаштування та через публікацію вакансії з детальними вимогами й умовами. Middle і Senior фахівці зазвичай уже працюють і рідко відгукуються на вакансії, тому їх шукаємо у власній базі, у соцмережах і LinkedIn, на GitHub, у професійних спільнотах і методом хедхантингу. Початківців JS-розробників на ринку більше, ніж Middle і Senior, а сильних JavaScript-фахівців зручно шукати на GitHub: публічний код показує рівень ще до першої розмови.

Працюємо по всій Україні: Київ, Харків, Дніпро, Одеса, Львів, Миколаїв, Полтава, Суми. Співбесіди проводимо онлайн та офлайн, кандидатів шукаємо як в офіс, так і на віддалену роботу.

Скільки часу займає підбір JavaScript-розробника

Перших кандидатів зазвичай показуємо протягом тижня після брифу та підписання договору. Підсумковий строк, з нашого досвіду, залежить від рівня посади, рідкісності стеку, вилки та швидкості ваших співбесід: Junior і Middle закриваються швидше, Senior з вузьким досвідом шукаємо довше. Орієнтир щодо строку називаємо після брифу та першого зрізу ринку.

Що потрібно від вас для старту

стек і версії, на яких написаний проєкт, та задачі на перші 3–6 місяців;
рівень посади (Junior, Middle, Senior) і напрям: front-end, back-end на Node.js або full-stack;
формат роботи: офіс, віддалено чи гібрид, місто;
зарплатна вилка та бонуси;
етапи співбесід: хто проводить технічне інтерв'ю, чи потрібне тестове завдання.

Цього достатньо для брифу телефоном або онлайн. Далі від вас потрібен швидкий зворотний зв'язок щодо кожного кандидата з шорт-листа: що швидша відповідь, то менше сильних кандидатів іде до інших роботодавців.

Шукаєте JavaScript-розробника? Залиште заявку: уточнимо напрям і стек та покажемо перших кандидатів після скринінгу.

Залишити заявку

підбір IT-фахівців · підбір web-програмістів · Angular-розробник · Контакти · +38 (044) 536-41-14 · +38 (067) 102-13-17

Часті запитання

Скільки коштує підбір JavaScript-розробника?

Підбір JavaScript-розробника у GlobalStaff коштує 50% місячної зарплати фахівця, якого ви прийняли на роботу. Оплата після виходу працівника, передоплати немає. Якщо в перші 30 днів він іде або не підходить, підбираємо заміну без доплати.

Як швидко ви знайдете JavaScript-розробника?

Перших кандидатів зазвичай показуємо протягом тижня після брифу та підписання договору. Підсумковий строк залежить від рівня посади, стеку, вилки та того, як швидко проходять ваші співбесіди.

Як ви перевіряєте технічний рівень кандидатів?

Рекрутер проводить скринінг за стеком із брифу: мови та фреймворки, досвід на схожих проєктах, приклади робіт, англійська. Технічне інтерв'ю та тестове завдання проводить ваш тімлід або CTO, ми організовуємо етапи та збираємо зворотний зв'язок.

Чи шукаєте ви розробників в інших містах і на віддалену роботу?

Так. Шукаємо фахівців по всій Україні: Київ, Харків, Дніпро, Одеса, Львів та інші міста, як в офіс, так і на віддалену роботу. Співбесіди проводимо онлайн та офлайн.

Чим JavaScript-розробник відрізняється від Java-розробника?

Це різні мови та різні фахівці. JavaScript використовують для інтерфейсів сайтів і застосунків та для серверної частини на Node.js, Java — для корпоративних систем, back-end і Android. Підбираємо обидві ролі, щодо Java є окрема сторінка.

Потрібен front-end чи full-stack JavaScript-розробник: як обрати?

Якщо в команді вже є back-end, зазвичай шукають front-end. Якщо продукт невеликий і інтерфейс із сервером пише одна людина, підходить full-stack на JavaScript і Node.js. Напрям визначаємо на брифі, виходячи із задач на перші місяці.