50% eines Monatsgehalts · Zahlung nach Arbeitsantritt · Ersatz innerhalb von 30 Tagen
GlobalStaff hilft Unternehmen, einen Systemadministrator in Kiew, Lwiw oder einer anderen Stadt der Ukraine zu finden, in Voll- oder Teilzeit. Bevor Sie Kandidaten treffen, prüfen wir Erfahrung mit Netzwerken, Servern, Backups und IT-Sicherheit sowie die Motivation. Das Honorar beträgt 50% eines Monatsgehalts der eingestellten Person, Zahlung nach Arbeitsantritt, kostenloser Ersatz innerhalb von 30 Tagen.
Wofür ein Systemadministrator verantwortlich ist
Ein Systemadministrator hält Computer, Server und Software am Laufen, sorgt für die Informationssicherheit des Unternehmens und betreut Bürotechnik, Telefone, Drucker und Scanner. Typische Aufgaben:
- Aufbau des Computernetzes, Einrichtung von Servern, Anschluss von Peripheriegeräten;
- Wartung der Software und Schulung der Anwender;
- Datenschutz, Datensicherung und Wiederherstellung verlorener Daten;
- technische Dokumentation;
- Mitwirkung beim Einkauf von Komponenten und Bürotechnik, einfache Reparaturen;
- Weiterentwicklung der Computersysteme im Unternehmen.
Welchen Systemadministrator Ihr Unternehmen braucht
Die Ebene der Fachkraft hängt von der Größe des Unternehmens und der Infrastruktur ab. Wir finden eine Person oder ein Team:
| Unternehmen | Wen wir suchen | Was wir prüfen |
|---|---|---|
| Kleines Büro | einen Administrator für Netzwerk und Arbeitsplätze | Technik und Telefonie, Anwenderbetreuung |
| Mittleres Unternehmen | einen Administrator für Server und Zugriffe | Backups, Sicherheit, Dokumentation |
| Große Organisation | einen erfahrenen Administrator oder ein Team | Ausbau der Infrastruktur |
Bedingungen für Arbeitgeber
| Honorar | 50% eines Monatsgehalts der Person, die Sie einstellen |
| Zahlung | nach dem Arbeitsantritt der neuen Mitarbeiterin bzw. des neuen Mitarbeiters, ohne Vorauszahlung |
| Garantie | scheidet die Person in den ersten 30 Tagen aus oder passt sie nicht, suchen wir kostenlos Ersatz |
| Erste Kandidaten | einige Arbeitstage nach Abstimmung der Anforderungen und Vertragsabschluss; der Zeitraum hängt von der Ebene der Stelle und der Marktlage ab |
| Entscheidung | wir suchen und führen das erste Screening durch; die Gespräche mit den Finalisten und die Entscheidung liegen bei Ihnen |
| Vertrag | wir arbeiten auf Grundlage eines schriftlichen Vertrags; Stellen, Gehaltsrahmen und Kandidatendaten geben wir nicht an Dritte weiter |
So finden wir einen Systemadministrator: 6 Schritte
Ein kleines Büro braucht jemanden, der Netzwerk, Computer und Technik am Laufen hält; ein großes Unternehmen braucht einen erfahrenen Serveradministrator oder ein Team. Deshalb klären wir im Briefing zuerst Ihre Infrastruktur und die Zahl der Anwender, danach folgen die Schritte:
Suche nach einem Systemadministrator
- 1BriefingAufgaben, Ebene, Arbeitsform, Gehaltsrahmen, Gesprächsstufen
- 2KandidatenprofilPflicht-Skills und wo solche Fachleute arbeiten
- 3Sucheeigene Datenbank, Direktansprache, Communities, Jobbörsen
- 4Screening durch den RecruiterNetzwerke, Server, Betriebssysteme, Backups, Sicherheit, Motivation
- 5Ihre GesprächeShortlist, Feedback, Angebot; die Entscheidung liegt bei Ihnen
- 6Arbeitsantritt und 30 Tagekostenloser Ersatz, wenn die Person ausscheidet oder nicht passt
Wie man einen Systemadministrator findet: wo wir suchen
Lebensläufe von Systemadministratoren gibt es auf Jobbörsen reichlich; schwierig ist es, eine verantwortungsvolle Fachkraft mit passender Erfahrung auszuwählen. Wir suchen in offenen Quellen, in unserer eigenen Datenbank und in spezialisierten Messenger-Gruppen. Ihr persönlicher Recruiter prüft fachliche und persönliche Eigenschaften der Kandidaten und ihre Motivation, damit zu Ihrem Gespräch Menschen kommen, die zu den Anforderungen passen.
Persönliche Gespräche finden in Kiew und Lwiw statt, mit Kandidaten aus anderen Städten der Ukraine sprechen wir online. Für die Betreuung eines Büros ist der Kandidatenkreis größer; erfahrene Serveradministratoren zu finden dauert länger.
Systemadministrator, Website-Administrator oder IT-Direktor
Geht es vor allem um die Unternehmenswebsite, ihre Updates, das Hosting und die Zugänge, passt ein Website-Administrator besser. Soll die gesamte IT-Funktion mit Budget und Dienstleistern aufgebaut werden, suchen Sie einen IT-Direktor, und der Systemadministrator kommt in sein Team. Läuft im Unternehmen ein Buchhaltungssystem, wird mit dem Systemadministrator oft ein 1C-Programmierer eingestellt. Kann die Person nicht bei Ihnen angestellt werden, nutzen Sie Outstaffing: sie arbeitet für Sie und ist beim vermittelnden Unternehmen angestellt.
Was wir von Ihnen für den Start brauchen
Senden Sie diese Angaben mit der Anfrage, das Kandidatenprofil stimmen wir im Briefing ab:
- wie viele Anwender, Standorte und Server Sie haben, welche Betriebssysteme und Dienste Sie nutzen;
- Aufgaben für die ersten Monate: Betreuung, Büroumzug, Backups, Sicherheit;
- Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit, ob Einsätze vor Ort und Bereitschaftsdienste nötig sind;
- Arbeitsform: Büro, remote oder hybrid, und die Stadt;
- Gehaltsrahmen und wer das technische Gespräch führt.
Alle IT-Rollen der Agentur finden Sie auf der Seite Auswahl von IT-Spezialisten.
Sie brauchen einen Systemadministrator? Beschreiben Sie Infrastruktur und Aufgaben: wir stimmen Profil und Vertrag ab und schicken die ersten Kandidaten nach einigen Arbeitstagen.
Kandidaten anfragenAuswahl von IT-Spezialisten · IT-Direktor finden · Kontakt · +38 (044) 536-41-14 · +38 (067) 102-13-17
Häufige Fragen
Wie finde ich einen Systemadministrator für mein Unternehmen?
Senden Sie uns Aufgaben, Infrastruktur, Arbeitszeit und Gehaltsrahmen. GlobalStaff sucht Kandidaten mit Erfahrung an ähnlichen Systemen, führt das Screening durch, stellt die Shortlist zusammen und plant die Termine; das technische Gespräch führt Ihre IT-Leitung. Sie zahlen nach dem Arbeitsantritt.
Was kostet es, einen Systemadministrator über GlobalStaff einzustellen?
50% eines Monatsgehalts der Person, die Sie einstellen, also rund 4% des Jahresgehalts. Sie zahlen nach dem Arbeitsantritt, eine Vorauszahlung gibt es nicht. Scheidet die Person in den ersten 30 Tagen aus oder passt sie nicht, suchen wir kostenlos Ersatz.
Können wir einen Systemadministrator in Teilzeit einstellen?
Ja. Wir finden Systemadministratoren für Voll- oder Teilzeit, im Büro, hybrid oder remote. Arbeitszeiten und Einsätze vor Ort legen wir im Briefing fest.
Wie prüfen Sie die Qualifikation eines Systemadministrators?
Der Recruiter prüft nach dem Briefing: Netzwerke, Server, Betriebssysteme, Backups, Sicherheit und Erfahrung mit ähnlicher Infrastruktur. Wir bewerten auch persönliche Eigenschaften und Motivation. Das technische Gespräch führt Ihre IT-Leitung oder Ihr Dienstleister; wir organisieren die Stufen.
In welchen Städten suchen Sie Systemadministratoren?
In der ganzen Ukraine. Persönliche Gespräche finden in Kiew und Lwiw statt, mit Kandidaten aus anderen Städten sprechen wir online.
Was passiert, wenn der Systemadministrator nicht passt?
Scheidet die Person in den ersten 30 Tagen nach dem Arbeitsantritt aus oder passt sie nicht, suchen wir kostenlos Ersatz. Für unsere Arbeit zahlen Sie erst, wenn die neue Fachkraft angefangen hat.
DUNS Number: 52-097-9684
NCAGE Number: A3G0J