Personalabbau und Outsourcing

Eine relativ neue Dienstleistung auf dem ukrainischen Arbeitsmarkt ist das Outstaffing, d.h. die Übertragung von Personalpflegeaufgaben an einen zuverlässigen Auftragnehmer. Die Mitarbeiter bleiben zwar an ihrem früheren Arbeitsplatz und erfüllen die gleichen Aufgaben, sind aber offiziell bei einem zwischengeschalteten Unternehmen registriert.

In den USA wird diese Methode von 80 % der kleinen und mittleren Unternehmen in der Ukraine genutzt.

In den USA wenden 80 % der kleinen und mittleren Unternehmen diese Methode an, während sie sich in der Ukraine erst allmählich durchsetzt.

Was sind die Vorteile von Outstaffing für Unternehmen?

Erstens bietet Outstaffing die Möglichkeit, die Zahl der Beschäftigten im öffentlichen Dienst zu verringern. Zweitens wird der Prozess der Personalverwaltung vereinfacht und die Buchhaltung entlastet.

Darüber hinaus werden durch die formelle Versetzung von Mitarbeitern in ein anderes Unternehmen die Lohnkosten, die Sozialversicherungskosten und die Steuerabzüge reduziert. Gleichzeitig behält das Unternehmen als Steuerzahler seinen Small-Ticket-Status.

Outerstuffing-Dienste erleichtern den Unternehmen auch die Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter. Der Outsourcer kümmert sich um den Papierkram und die Genehmigungen.

Outstaffing bietet kleinen und mittelständischen Unternehmen ein umfassendes Leistungspaket.

Outstaffing-Dienstleistungen, die bei Global Staff gebucht werden, umfassen:

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• Personalverwaltung;
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• Lohnabrechnung und Auszahlung der Löhne an die Mitarbeiter
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• Zahlung der Steuern auf das Einkommen der Mitarbeiter
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• Personalfürsorge;
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• Einführung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
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Sparen Sie Zeit und Ressourcen – vertrauen Sie Ihre Personalangelegenheiten Profis an!