Einstellung eines IT-Projektleiters (IT)

Der IT-Projektleiter (Projektmanager) – ein Spezialist, der ein IT-Projekt von der Konzeption bis zur Umsetzung leitet. Dies – eine IT-Managementposition, die Prozesssteuerung und umfassende Unterstützung beinhaltet.

Projektmanager leiten das Team, geben den Mitarbeitern technische Aufgaben, überwachen deren Umsetzung und lösen eine Reihe von strategischen Aufgaben. Ein einzelner Projektmanager kann ein Team für ein großes Projekt oder mehrere kleinere Projekte leiten. Das Team kann an jeder Art von Produkt arbeiten: Softwareentwicklung, mobile Apps, Websites oder Browsererweiterungen.

Bei der Auswahl von IT-Managern werden sowohl die Fähigkeiten der Kandidaten und der Umfang ihrer Aufgaben als auch die Qualitätssicherung ihrer Leistung berücksichtigt. Einen guten Manager zu finden, ist nicht einfach. Wenn Sie hochwertige und verantwortungsbewusste Mitarbeiter einstellen möchten, überlassen Sie diese Aufgabe den professionellen Personalvermittlern von Global Staff.

Anforderungen an den Beruf des Projektmanagers

Der IT-, Internet-Projektmanager muss:

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• eine höhere Ausbildung im IT-Bereich haben;
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• Verständnis für Software und Informationssysteme
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• das Wesen der Geschäftsprozesse in einer kommerziellen Organisation verstehen
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• Menschen führen können.
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Sie können Ihre Karriere als IT-Manager als Webentwickler, Layouter oder Tester beginnen. Natürlich sind Managementfähigkeiten wichtig, und es wäre eine gute Idee, erfolgreiche Projekte in einem Lebenslauf aufzuführen.

Zu den Projektaufgaben gehören:</h2

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1. Analyse der Risiken und des Wettbewerbsumfelds
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2. Aufstellung von Leistungsbeschreibungen, Pflege der Projektdokumentation.
3. Budgetberechnung.
4. Aufstellung eines Teams, Verteilung von Aufgaben.
5. Personalkoordination, Qualitäts- und Terminkontrolle.
6. Vorbereitung von Berichten für Kunden, Produktdemonstrationen und Präsentationen.
7. Unterstützung der Produkteinführung auf dem Markt.

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Suche IT-Projektmanager bei Global Staff

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Die Agentur verfügt über einen eigenen Kandidatenpool auf verschiedenen Ebenen. Außerdem suchen wir auf Jobbörsen, in freiberuflichen Ressourcen, sozialen Netzwerken und in speziellen Instant-Messenger-Gruppen nach Fachleuten. Bei den Vorstellungsgesprächen bewerten wir die fachlichen und persönlichen Qualitäten der Bewerber und präsentieren unseren Kunden die besten Kandidaten.

Besprechen Sie die Einzelheiten der Zusammenarbeit persönlich im Büro der Agentur in Kiew oder Lviv. Wenn Sie sich in einer anderen Stadt der Ukraine befinden, können wir auch eine Fernberatung vereinbaren. Wenn Sie sich bei einem Personalvermittler erkundigen möchten, nutzen Sie bitte unser Online-Buchungsformular oder rufen Sie uns an.

Wenn Sie sich in einer anderen Stadt der Ukraine befinden, können wir ein Treffen mit einem Personalvermittler vereinbaren.