50% месячной зарплаты · оплата после выхода сотрудника · замена 30 дней
GlobalStaff подбирает копирайтеров в штат или на отдельный проект: универсалов и авторов узкой тематики — медицина, юриспруденция, fashion. До поиска определяем вид текстов, тематику и специфику бизнеса, тексты кандидатов читаем до интервью у вас. Стоимость подбора в штат — 50% месячной зарплаты принятого сотрудника, оплата после выхода, замена в первые 30 дней.
Какой копирайтер нужен под ваши тексты
Людей, которые пишут тексты, на рынке труда и фриланса много, а уровень и специализация у них очень разные. Цена одного текста на рынке колеблется от пары десятков гривен до нескольких сотен долларов. Чтобы найти хорошего копирайтера за адекватные деньги, сначала определяем вид текстов, тематику и специфику бизнеса.
| Вид текстов | Кого ищем | Что проверяем |
|---|---|---|
| Имиджевые: PR, экспертные статьи, интервью | копирайтер, который глубоко изучает компанию, бренд или человека | примеры публикаций, работа с маркетологом, умение собрать фактуру |
| Продающие: лендинги, многостраничные сайты, КП, объявления | копирайтер с базой маркетинга | анализ конкурентов и целевой аудитории, профильные курсы, структура продающего текста |
| SEO: тексты для поисковой оптимизации | SEO-копирайтер | основы SEO, принципы работы поисковых систем, работа с запросами Google |
| Отдельные форматы | автор под формат | сторителлинг, LSI, лонгриды, тексты для соцсетей |
Если тексты — часть более широкой работы с сайтом и соцсетями, посмотрите подбор контент-менеджера; для продвижения в соцсетях — подбор SMM-специалиста, для поиска — подбор SEO-специалиста.
Как проходит подбор копирайтера
- 1Вид текстов и тематиказадачи, специфика бизнеса, занятость, вилка
- 2Поискнаша база, сайты по трудоустройству, профильные сообщества
- 3Портфолио и интервьютексты в вашей тематике, работа с правками
- 4Рабочая ситуацияфрагмент текста по вашему брифу
- 5Шорт-лист и ваше интервьюрешение за вами, гарантия 30 дней
Где ищем копирайтера и как проходят встречи
Кандидатов ищем по собственной базе по всей Украине, на сайтах по трудоустройству, в соцсетях, профильных сообществах и через рекомендации. С кандидатами из Киева встречаемся в офисе на ул. Большая Васильковская, 77а, с кандидатами из других городов беседуем онлайн. Формат работы выбираете вы: офис, гибрид или удалённо.
Как мы проверяем копирайтера
Для копирайтера портфолио важнее резюме. До интервью читаем опубликованные тексты кандидата в вашем виде и тематике, на интервью рекрутера уточняем, как он собирает информацию, с кем согласует текст и сколько правок обычно проходит. Если нужен узкопрофильный автор, смотрим, насколько глубоко он знает тематику.
Дальше моделируем рабочую ситуацию под вашу задачу: короткий фрагмент текста по вашему брифу. К вам приходит короткий список кандидатов с примерами работ, собеседования и решение о найме остаются за вами.
Что прислать в заявке на копирайтера
- вид текстов: имиджевые, продающие, SEO, соцсети;
- тематику и примеры текстов, которые вам нравятся;
- объём работы: полная занятость или один проект;
- формат работы, город, если нужен офис, и вилку оплаты.
Условия для работодателей
| Стоимость | 50% месячной зарплаты сотрудника, которого вы приняли на работу |
| Оплата | после выхода сотрудника на работу, предоплаты нет |
| Гарантия | если в первые 30 дней сотрудник уходит или не подходит, подбираем замену без доплаты |
| Первые кандидаты | через несколько рабочих дней после согласования требований и договора; срок зависит от задач и уровня позиции |
| Решение о найме | мы ищем кандидатов и проводим первичный скрининг; собеседования и решение о найме остаются за вами |
| Договор | работаем по договору; вакансии, зарплатные вилки и данные кандидатов не передаём третьим лицам |
Нужен копирайтер? Опишите вид текстов и тематику — подберём автора в штат или на проект.
Оставить заявкуПодбор контент-менеджера · Подбор SMM-специалиста · Подбор SEO-специалиста · Подбор интернет-маркетолога · Контакты · +38 (044) 536-41-14 · +38 (067) 102-13-17
Частые вопросы
Сколько стоит подбор копирайтера?
50% месячной зарплаты сотрудника, которого вы приняли на работу. Например, при окладе 30 000 грн подбор стоит 15 000 грн. Оплата после выхода сотрудника, предоплаты нет. Условия поиска автора на один проект согласуем на брифе.
Как быстро вы присылаете кандидатов?
Первых кандидатов — через несколько рабочих дней после согласования требований и договора. Срок зависит от задач, тематики и зарплатной вилки; по нашему опыту дольше ищутся узкопрофильные специалисты и руководители направления.
Можно найти копирайтера на один проект?
Да. Ищем исполнителя как на полную занятость, так и на отдельный проект — например, тексты для нового сайта или серию экспертных статей.
Нужен универсальный копирайтер или узкопрофильный?
Для простых SEO-текстов и новостей обычно хватает универсала. Для экспертного контента в медицине, юриспруденции или fashion лучше автор, который сосредоточен на этой тематике и знает её терминологию.
Из каких городов вы ищете копирайтеров?
Из любого города Украины: Киев, Львов, Одесса, Харьков и другие. С кандидатами из Киева встречаемся в офисе, из других городов — онлайн.
Что будет, если сотрудник уйдёт в первый месяц?
Если в первые 30 дней сотрудник уходит или не подходит, подбираем замену без доплаты.
DUNS Number: 52-097-9684
NCAGE Number: A3G0J