50% місячної зарплати · оплата після виходу працівника · заміна 30 днів
GlobalStaff підбирає копірайтерів у штат або на окремий проєкт: універсалів і авторів вузької тематики — медицина, юриспруденція, fashion. До пошуку визначаємо вид текстів, тематику й специфіку бізнесу, тексти кандидатів читаємо до інтерв'ю у вас. Вартість підбору в штат — 50% місячної зарплати прийнятого працівника, оплата після виходу, заміна в перші 30 днів.
Який копірайтер потрібен під ваші тексти
Людей, які пишуть тексти, на ринку праці та фрилансу багато, а рівень і спеціалізація в них дуже різні. Ціна одного тексту на ринку коливається від пари десятків гривень до кількох сотень доларів. Щоб знайти доброго копірайтера за адекватні гроші, спершу визначаємо вид текстів, тематику та специфіку бізнесу.
| Вид текстів | Кого шукаємо | Що перевіряємо |
|---|---|---|
| Іміджеві: PR, експертні статті, інтерв'ю | копірайтер, який досконало вивчає компанію, бренд або людину | приклади публікацій, робота з маркетологом, уміння зібрати фактуру |
| Продаючі: лендинги, багатосторінкові сайти, КП, оголошення | копірайтер з базою маркетингу | аналіз конкурентів і цільової аудиторії, профільні курси, структура продаючого тексту |
| SEO: тексти для пошукової оптимізації | SEO-копірайтер | основи SEO, принципи роботи пошукових систем, робота із запитами Google |
| Окремі формати | автор під формат | сторітелінг, LSI, лонгріди, тексти для соцмереж |
Якщо тексти — частина ширшої роботи із сайтом і соцмережами, перегляньте підбір контент-менеджера; для просування в соцмережах — підбір SMM-фахівця, для пошуку — підбір SEO-фахівця.
Як проходить підбір копірайтера
- 1Вид текстів і тематиказавдання, специфіка бізнесу, зайнятість, вилка
- 2Пошукнаша база, сайти з працевлаштування, профільні спільноти
- 3Портфоліо та інтерв'ютексти у вашій тематиці, робота з правками
- 4Робоча ситуаціяфрагмент тексту за вашим брифом
- 5Шортлист і ваше інтерв'юрішення за вами, гарантія 30 днів
Де шукаємо копірайтера і як проходять зустрічі
Кандидатів шукаємо у власній базі по всій Україні, на сайтах з працевлаштування, у соцмережах, профільних спільнотах і через рекомендації. З кандидатами з Києва зустрічаємося в офісі на вул. Велика Васильківська, 77а, з кандидатами з інших міст спілкуємося онлайн. Формат роботи обираєте ви: офіс, гібрид або віддалено.
Як ми перевіряємо копірайтера
Для копірайтера портфоліо важливіше за резюме. До інтерв'ю читаємо опубліковані тексти кандидата у вашому виді та тематиці, на інтерв'ю рекрутера уточнюємо, як він збирає інформацію, з ким погоджує текст і скільки правок зазвичай проходить. Якщо потрібен вузькопрофільний автор, дивимося, наскільки глибоко він знає тематику.
Далі моделюємо робочу ситуацію під вашу задачу: короткий фрагмент тексту за вашим брифом. До вас надходить короткий список кандидатів із прикладами робіт, співбесіди та рішення про найм залишаються за вами.
Що надіслати в заявці на копірайтера
- вид текстів: іміджеві, продаючі, SEO, соцмережі;
- тематику та приклади текстів, які вам подобаються;
- обсяг роботи: повна зайнятість або один проєкт;
- формат роботи, місто, якщо потрібен офіс, і вилку оплати.
Умови для роботодавців
| Вартість | 50% місячної зарплати працівника, якого ви прийняли на роботу |
| Оплата | після виходу працівника на роботу, передоплати немає |
| Гарантія | якщо в перші 30 днів працівник іде або не підходить, підбираємо заміну без доплати |
| Перші кандидати | через кілька робочих днів після узгодження вимог і договору; строк залежить від завдань і рівня позиції |
| Рішення про найм | ми шукаємо кандидатів і проводимо первинний скринінг, співбесіди та рішення про найм залишаються за вами |
| Договір | працюємо за договором; вакансії, зарплатні вилки та дані кандидатів не передаємо третім особам |
Потрібен копірайтер? Опишіть вид текстів і тематику — підберемо автора в штат або на проєкт.
Залишити заявкуПідбір контент-менеджера · Підбір SMM-фахівця · Підбір SEO-фахівця · Підбір інтернет-маркетолога · Контакти · +38 (044) 536-41-14 · +38 (067) 102-13-17
Часті запитання
Скільки коштує підбір копірайтера?
50% місячної зарплати працівника, якого ви прийняли на роботу. Наприклад, якщо оклад 30 000 грн, підбір коштує 15 000 грн. Оплата після виходу працівника, передоплати немає. Умови пошуку автора на один проєкт узгоджуємо на брифі.
Як швидко ви надсилаєте кандидатів?
Перших кандидатів — через кілька робочих днів після узгодження вимог і договору. Строк залежить від задач, тематики та зарплатної вилки; з нашого досвіду, довше шукаються вузькопрофільні фахівці та керівники напряму.
Чи можна знайти копірайтера на один проєкт?
Так. Шукаємо виконавця як на повну зайнятість, так і на окремий проєкт — наприклад, тексти для нового сайту або серію експертних статей.
Потрібен універсальний копірайтер чи вузькопрофільний?
Для простих SEO-текстів і новин зазвичай вистачає універсала. Для експертного контенту в медицині, юриспруденції чи fashion краще автор, який зосереджений на цій тематиці та знає її термінологію.
З яких міст ви шукаєте копірайтерів?
З будь-якого міста України: Київ, Львів, Одеса, Харків та інші. З кандидатами з Києва зустрічаємося в офісі, з інших міст — онлайн.
Що буде, якщо працівник піде в перший місяць?
Якщо в перші 30 днів працівник іде або не підходить, підбираємо заміну без доплати.
DUNS Number: 52-097-9684
NCAGE Number: A3G0J