До менеджерів середньої ланки зазвичай відносять керівників відділів, департаментів, директорів філій, керуючих збутом по регіону або країні. Вони є свого роду буферами між керівниками вищого та нижчої ланки.
Як і у випадку з топ-менеджментом, фахівців середньої ланки не шукають у відкритих джерелах, при їх підборі найчастіше використовують Excecutive search і рекомендації.
Підбір персоналу в рекрутинговому агентстві Global Staff проходить в кілька етапів
- Обговорення з клієнтом вимог до кандидата і посадових обов'язків, узгодження умов співпраці.
- Аналіз стану компанії клієнта, оцінка перспектив розвитку.
- Пошук кандидатів.
- Проведення первинної співбесіди по телефону, а потім інтерв'ю під час особистої зустрічі.
- Складання звітів по кожному кандидату.
- Співбесіда з участю представника клієнта.
- Контроль виходу співробітника на роботу і проходження випробувального терміну.
Пошук персоналу середньої ланки займає 21 календарний день.
DUNS Number: 52-097-9684
NCAGE Number: A3G0J