Труднощі з пошуком гідної роботи, низька оплата і не найкращі умови праці змушують українських громадян шукати альтернативу за кордоном. Широкі перспективи для працевлаштування відкривають країни Європейського союзу, зокрема межує з Україною Словаччина.
У цій країні заробітна плата істотно нижче, ніж в Західній Європі. Але оскільки словаки активно їдуть на роботу в більш перспективні держави, місцевий ринок праці відчуває брак робочої сили. Роботодавці охоче працевлаштовують іноземців. Найбільша складність - отримати дозвіл на роботу і правильно оформити документи. Співробітники компанії Global Staff готові надати підтримку на будь-якому з етапів: від пошуку роботодавця до надання консультацій клієнту, працевлаштованому за кордоном.
Плюси і мінуси роботи на території Словаччини
З переваг слід відзначити:
- більш високу в порівнянні з Україною зарплату. Мінімалка в 2019 році становить 520 євро, кваліфікована праця коштує дорожче - від 1000 євро в місяць;
- лояльне ставлення місцевих жителів до іноземців;
- територіальну близькість до України, словацьку мову, як і український, відноситься до групи слов'янських;
- невисокий ступінь бюрократії в держструктурах;
- низьку злочинність;
- широкі можливості для туризму.
Найголовніше: недобросовісні роботодавці тут - рідкість.
Недоліки:
- наявність в законодавстві пунктів, які дискримінують іноземців;
- невеликі зарплати в порівнянні із Західною Європою;
- дорога обов'язкова медстраховка;
- високі ціни на мобільний зв'язок, бензин, комуналку;
- велике скупчення циган в деяких районах;
- важко знайти цілодобові магазини і аптеки Словаччина - не краще місце для шопінгу.
Втім, за рівнем життя країна випереджає Польщу і Литву.
Які ІТ професії для іноземців затребувані в Словаччині
З кваліфікованих працівників цінуються IT-фахівці:
- Java Developer
- PHP Developer
- Angular Developer
- Front End Developer
- Node JS Developer
- Android Developer
- Python Developer
- C ++ Developer
- .NET Developer
- Full Stack Developer
- iOS Developer
- Data Science
- JavaScript Developer
Останнім часом все більше співробітників потрібно в сфері WEB - розробці.
Що потрібно для працевлаштування в Словаччині
Щоб легально працевлаштуватися в європейській країні, українським громадянам необхідно пройти такі етапи.
- Скласти резюме.
- Пройти співбесіду з потенційним роботодавцем.
- Отримати дозвіл і укласти договір про роботу.
- Оформити робочу візу.
- Виїхати до Словаччини.
Для отримання візи D знадобляться такі документи:
- заповнена анкета;
- український паспорт;
- загран- / біометричний паспорт;
- підтвердження дозволу на роботу або копія трудової угоди;
- три фото;
- поліс медичного страхування.
Можливо, в посольстві запитають додаткові документи. Консульський збір за отримання візи в 2019 році - 35 євро.
Що входить в послуги Global Staff з працевлаштування в Словаччині
- Консультації.
- Пошук роботодавця.
- Допомога в складанні резюме, проходження співбесіди.
- Оформлення документів, сприяння в отриманні візи.
- Організація поїздки.
- Підтримка клієнта після працевлаштування.
Хочете дізнатися докладніше про отримання вакансії за кордоном? Телефонуйте або залишайте заявку на зворотний дзвінок. Для жителів Києва можлива особиста консультація в офісі агентства.