Поиск программиста Java Developer

Находитесь в поиске программиста Java Developer, но не знаете где искать и по каким критериям отбирать специалиста? Сотрудники рекрутинговой компании Global Staff помогут грамотно составить текст вакансии, отыскать претендентов на вакансию, проведут собеседование, привлекут в вашу компанию квалифицированных работников. Встретимся с соискателями лично в нашем офисе в Киеве. Переговоры с претендентами из Одессы, Харькова, Днепра, Сум, Николаева, Полтавы проводим в дистанционном режиме.

Чем занимаются программисты Java

На языке программирования Java написаны:

  • мобильные приложения для андроида;
  • видеоигры;
  • банковские, страховые программы;
  • серверные приложения.

Специалисты Java занимаются разработкой:

  • программных модулей;
  • приложений;
  • технической документации по созданному ПО.

Набор навыков зависит от уровня специалиста.

  1. Начинающие программисты, которые только обучились основам языка, работают в основном помощниками либо задействуются в проектах с невысоким уровнем ответственности и минимальным бюджетом.
  2. Java Junior имеют небольшой опыт работы, умеют исправлять ошибки.
  3. Middle-специалисты умеют самостоятельно писать коды, выполняет задачи средней сложности.
  4. Senior-разработчик справляется с любыми задачами, самостоятельно несет ответственность за написанный код, соблюдение сроков.
  5. Tech Lead управляет командой программистов.
  6. Architect руководит целыми проектами.

Чаще всего специалисты имеют высшее техническое образование, прошли специальное обучение, прекрасно владеют техническим английским языком. Наиболее востребованы на рынке труда младшие, middle и старшие разработчики. Высокооплачиваемых архитекторов и Tech Lead могут себе позволить лишь крупные компании.

На каких ресурсах мы осуществляем поиск специалиста Java Developer

Задействуем онлайн и офлайн-источники:

  • собственную базу данных по всей Украине;
  • специализированные сайты (размещение вакансий и изучение резюме);
  • соцсети;
  • форумы, блоги.

Работодателям необходимо помнить, что IT-специалисты в большинстве своем интроверты, общаться предпочитают посредством переписки. Программисты отрицательно относятся к дресс-коду, рабочий день любят начинать ближе к 11:00. На одну вакансию в среднем претендует 3 кандидата. Востребованные специалисты ожидают работу над интересными проектами, стремятся работать в максимально комфортных условиях в офисе либо удаленно. Опытных разработчиков привлекают установкой в офисе игровых приставок, социальными пакетами, бесплатным питанием, корпоративными играми и т. п.

Как происходит отбор претендентов на вакансию

  1. Формулируем требования к специалисту.
  2. Занимаемся поиском программистов по различным каналам.
  3. Налаживаем диалог с претендентами, составляем их список.
  4. Проводим интервью.
  5. Отбираем лучших кандидатов, представляем их вам.
  6. Совместно с вами определяем финального кандидата.
  7. Сотрудник выходит на работу.

На поиск IT-специалиста обычно уходит не более 55 дней.

Ищете Java Developers в команду? Обращайтесь в Global Staff. Мы возьмем на себя любые хлопоты, связанные с подбором персонала в IT-отдел, поможем вам сэкономить время и силы.

Заказать услугу