Эксперимент с четырехдневной рабочей неделей в Новой Зеландии прошел даже лучше, чем ожидалось, поэтому компания решила перейти в новый режим работы.
В марте и апреле 2018 года около 240 сотрудников фирмы Perpetual Guardian (руководит трастами, заветам и поместьями) в рамках экспериментаработали 4 дня в неделю, получая оплату за 5.
Оказалось, что дополнительный выходной повысил работоспособность и стрессоустойчивость сотрудников. Кроме того, они стали намного меньше жаловаться на отсутствие баланса между работой и жизнью. По словам главы компании, работники выполняют работу более вдохновенно.
Переход на четырехдневную рабочую неделю будет добровольным. Сотрудникам, которые захотели остаться на пятидневке, руководство предложило гибкий график: они могут приезжать или уезжать пораньше.
Министр трудовых отношений Новой Зеландии назвал результаты этого эксперимента «очень интересными». Он добавил, что следит за компаниями, которые ищут новые подходы к организации работы.
А вы что скажете? Хотели бы работать 32 часа в неделю? На что бы «потратили» дополнительный выходной?
DUNS Number: 52-097-9684
NCAGE Number: A3G0J