Поиск программиста Android Developer

Многие стартапы, крупный или мелкий бизнес рано или поздно осознают потребность в создании мобильного приложения. Такие продукты помогают пользователям быстрее совершать покупки, повышают лояльность аудитории, узнаваемость бренда. Более 86% владельцев смартфонов отдают предпочтение OC Android.

Поиск программиста Android Developer – задача нелегкая. Ведь специалист не только должен обладать набором технических навыков, но и взаимодействовать с дизайнером, тестировщиком, маркетологом. Поэтому для разработки приложений целесообразно не заказывать услуги у отдельных фрилансеров, а создать с нуля либо нанять команду на аутсорсе. Если вы ищете Android Developer в штат, рекрутеры агентства Global Staff помогут вам в этом. Найдем специалиста в любом городе Украины: Киеве, Харькове, Днепре, Одессе, Николаеве, Сумах, Полтаве.

Чем занимаются Android-разработчики

В круг задач разработчика входят:

  • создание приложений;
  • их обновление, усовершенствование;
  • разработка ПО для смартфонов, планшетов, игровых приставок, работающих на Андроиде.

Чтобы стать программистом, необходимо пройти обучение на специальных курсах. Специалисты Android:

  • умеют анализировать ТЗ от заказчика и дизайнера, разбираются в прототипах;
  • вносят корректировки, дают рекомендации по техзаданию;
  • пишут программный код;
  • тестируют ПО;
  • занимаются загрузкой программных продуктов на сайты;
  • дорабатывают, усовершенствуют готовые разработки.

Как выбрать программиста на Android

От начинающего специалиста Android Junior работодатели не требуют углубленных навыков и знаний, однако ряд из них обязателен:

  • знание языка программирования Java for Android;
  • опыт работы с UX/UI;
  • базовые знания REST;
  • уверенные знания SQL, GIT, XML;
  • английский – не ниже Intermediate.

С опытом младшие специалисты учатся работать с внутренними кодами фреймворка, пишут собственные приложения, учатся работать с архитектурными и дизайн-паттернами.

Как мы занимаемся поиском специалистов

Если нужны сотрудники с минимальным опытом работы, рекрутеры Global Staff находят их по резюме, размещенным на сайтах по трудоустройству. Вакансии с подробным списком требований, описанием условий работы также размещаем на подобных ресурсах.

Middle и Senior программистов ищем в собственных базах данных, в соцсетях, тематических сообществах. Тестирование и интервью проводим онлайн и офлайн. Обязательно подписываем договор на подбор сотрудника и гарантируем конфиденциальность в вопросах кадровой политики компании клиента. Первых кандидатов находим уже в течение недели.

В случае, если подобранный нами сотрудник не подошел, уволился до прохождения испытательного срока, готовы предоставить бесплатную единоразовую замену.

Хотите обсудить подробнее вопросы сотрудничества, получить консультацию по подбору разработчика приложений? Звоните нам уже сегодня либо оставляйте заявку, и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время.

Заказать услугу