Одно выглядит как постер к кинофильму, другое – как профиль на Facebook. Являются ли такие невероятно креативные резюме пустой тратой времени? Вполне возможно, но эти резюме обеспечили своим владельцам собеседования.
Мы спросили нескольких карьерных коучей о том, в каких случаях креативность даёт выгоду. Вывод: всё зависит от того, куда вы подаете заявку.
«Ваше резюме должно быть уместным», - говорит карьерный консультант Линн Бергер. «Точно так же, как вы не стали бы надевать мини-юбку на собеседование, ваше резюме должно соответствовать работе, на которую вы претендуете».
Эрик Ганди получил электронное письмо от Google после того, как создал резюме, повторяющее дизайн поисковой выдачи Google.
Джо Келсо, который создал резюме, похожее на постер к фильму про монстров, говорит, что его резюме – это его секретное оружие, ведь оно всегда обеспечивает ему успешные собеседования.
Карьерный коуч Вин Шеффилд говорит, что к созданию резюме следует подходить с расчетом на его основную цель: выбить встречу. «Я читал книгу, в которой парень сидел на собеседовании, а в его резюме была надпись жирным подчеркнутым шрифтом, на что интервьюер сказал ему: ‘Знаете, я не одобряю таких резюме’, а парень про себя подумал: ‘Ну что ж, я всё равно здесь’».
Джо Келсо говорит, что его резюме ещё ни разу не подвело его
«Это резюме было моим секретным оружием», - рассказал нам Джо Келсо. «Каждый раз, когда я присылаю его, я всегда получаю предложение о собеседовании. Поэтому, если я действительно захочу пройти где-то собеседование, я однозначно буду использовать его. Множество раз я получал предложения о собеседовании, даже если я не подходил по ключевым требованиям по опыту».
Келсо, создавший это резюме в 2007 году, получил с его помощью собственную работу; но он говорит, что его резюме не смогло справиться так же хорошо, когда рынок труда испытывал кризис.
«Тогда я не получал ни единого ответа, ведь вся экономика остановилась. В этот момент я понял, что многое зависит от других факторов».
После того, как Сабрина Сакоццио отправила это резюме, её потенциальный работодатель сказал, что оно было «блестящим».
«Разве это не блестяще?», - сказал Стив Пратт, руководитель CBC Radio 3, в своём блоге, когда получил это резюме.
«Она взяла знакомый каждому формат – страницу пользователя на Facebook – и полностью превратила его в резюме».
Пратт не смог нанять Сакоццио из-за приостановки найма в компании, но он разместил её резюме в своём блоге, надеясь, что кто-нибудь другой обязательно предложит ей работу.
Она даже добавила комментарии на стене
Эрик Ганди получил приглашение на собеседование после создания этого резюме
«Сотрудник Google нашёл моё резюме в стиле Google на LinkedIn, и он предложил мою кандидатуру на место здесь, что привело меня на собеседование», - рассказал нам Эрик Ганди о своём резюме.
Ганди говорит, что главное преимущество резюме в стиле Google – умная переработка знакомого дизайна и, что важнее всего, такое резюме может быть оценено без какого-либо дополнительного контекста или объяснения.
Этот человек разделил свой рабочий опыт между правым и левым полушариями мозга
Грег Диззиа говорит, что сотрудники HR-отделов не всегда хорошо отвечают на это резюме
Грег Диззиа рассказал нам, что его резюме помогло ему войти во многие двери. Но в какой-то момент именно это резюме привело его на настоящее собеседование.
«Во время одного из интервью работодатель спросил меня, что было бы, если бы резюме было черно-белым? Этот вопрос застал меня врасплох. Моё резюме само по себе стало поворотной точкой в переговорах за должность».
Хотя он всё же отметил, что в основном получал позитивные отзывы, однако его резюме нередко вызывает смешанную реакцию. Во многом это зависит от того, с кем вы разговариваете, добавил он, ведь наиболее позитивную реакцию он получал от людей на креативных должностях, а не работающих в HR-сфере.
Насколько рискованно оценивать себя в звездах?
После того, как Рик Мандон помог своему другу с дизайном резюме, он стал заниматься продажей резюме в интернете
«В креативной сфере креативные резюме стал почти что стандартом», - рассказал нам Рик Мандон. После того, как он помог своему другу создать дизайн его резюме, он получил так много электронных писем об этом, что решил создать Orange Resume – вебсайт, который создает креативные резюме и вебсайты для соискателей.
Однако, Мандон, ранее работавший в сфере маркетинга, говорит, что каждый должен иметь креативное резюме, но оно должно ориентироваться на специфику вашей работы. Также он отметил, что функциональность не менее важна, потому что работодателю нужно взять ваше резюме и быстро найти ваш рабочий опыт.
Мы даже представить себе не можем, насколько трудоемким было создание этого резюме
И вполне очевидно, что создателем этого резюме был графический дизайнер
Как и этого
Это резюме позволило Мелиссе Уошин получить свою первую работу после колледжа
«Я создала это резюме, заканчивая колледж, ожидая получить работу к концу года», - рассказала нам Мелисса Уошин.
Уошин – графический дизайнер, которая хотела передать свою любовь к шитью работодателям. Она сказала, что принесла изготовленное резюме (теперь у неё есть бизнес-карточки) на своё первое интервью.
«Это привело к тому, что я получила свою самую первую работу», - сказала она.
Мы не знаем, куда привело это резюме своего создателя, но у него явно есть хорошее чувство ориентации
По материалам Hr-Portal.ru
DUNS Number: 52-097-9684
NCAGE Number: A3G0J